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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
KantineDas außergewöhnlich gute und lockere Arbeitsklima am Standort Twist ist besonders hervorzuheben. Die Kollegen sind stets hilfsbereit und immer sehr freundlich, sodass die Zusammenarbeit viel Spaß macht. Außerdem gibt es viele junge Führungskräfte, die frischen Wind in das Unternehmen bringen. Positiv hebt sich auch die HR-Abteilung hervor: Sie ist, anders als in anderen Unternehmen, sehr nah an den Mitarbeitern und stets bemüht, bei allen Problemen eine gute gemeinsame Lösung zu finden. Darüber hinaus überzeugt sie durch ein gelungenes Onboarding-Konzept, bei ...
Ich finde gut, dass es hier harmonisch in der Firma ist und man alles fragen kann.
Ganz typische Sachen, aber auch das ist wichtig finde ich.
Wenn man ein Problem hat kann man immer mit seinem Vorgesetzen darüber sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Ehrlichkeit und offene Kommunikation
Gutes Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr.
Die Sicherheit auf den jeweiligen Baustellen ist mehr als fragwürdig. Billige Papiermasken im Kesselbereichen in dem kaum bis garnicht für Belüftung gesorgt wird. Hoher Ausländer Anteil auf den Baustellen. Dem zufolge Katastrophale Verständigungsprobleme. Keine Deutsch und english Kenntnisse vorhanden.
Die vielen Baustellen durch ganz Europa
Ich finde nichts schlecht hier von dem was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Das er manchmal zu gut ist…..
Kommunikation, Geschäftsführung, Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen in der Region noch "bekannter" machen. Aufgrund der Branche hat nicht jeder direkt eine Verbindung zu RKM-Arens.
Es sollte etwas an der Bekanntheit des Unternehmens gearbeitet werden.
Die Öffentlichkeitsarbeit könnte mehr und effektiver sein, um das Unternehmen auch für potenzielle neue Mitarbeiter interessanter zu machen.
Ich hätte jetzt so keine Verbesserungsvorschläge.
Mir fällt gerade nichts ein….
Der am besten bewertete Faktor von RKM-Arens Anlagenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung und gesammeltes Wissen werden geschätzt, bei nicht vollständig ausgeprägter Affinität für die Digitalisierung wird jederzeit gern unterstützt
Ältere Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und junge Nachwuchskräfte bilden eine gute und erfolgreiche Mischung.
Respektvoll
Ältere Kollegen werden auch trotz der Digitalisierung nicht zurückgelassen,
sondern mit einbezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKM-Arens Anlagenbau ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Trotz Standort in einer kleinen Gemeinde, ist RKM Arens leider noch nicht sehr bekannt.
Könnte sich besser nach außen verkaufen
Man muss mehr an der Außenwirkungund der Bekanntheit des Unternehmens arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich im Unternehmen zu entwickeln und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
Auf alle Fälle
Jeder Mitarbeier hat die Möglichkeit das Weiterbildungsangebot in Anspruch zu nehmen.
Die gibt es.
Fort-/ Weiterbildung wird unterstützt und geschätzt
