Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender und kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Einige Managementmitglieder sollten ausgetauscht oder im Umgang mit untergeordneten Mitarbeitern geschult werden.
Teambuilding anbieten.
Ausbildung besser gestalten und Auszubildende nicht nur für Schreddern, Ablage und Müllentsorgung nutzen.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter umsetzen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an. Dennoch lässt der Großteil des Managements zu wünschen übrig was Lob, Fairness, Vertrauen und Wertschätzung anbelangt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen gibt es kaum Zusammenhalt und jeder kämpft nur für sich Alleine statt für das Team. Teambuilding Maßnahmen gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in manchen Bereichen immer genehmigt, in manchen so gut wie garnicht, da das restliche Personal sonst unterbesetzt wäre. Homeoffice und Gleitzeit sind hier jedoch ein Pro.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche, Bitten, Anregungen oder Ideen der Mitarbeiter werden oft einfach ignoriert oder nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen sind die Mitarbeiter überarbeitet, mehr Personal wird dennoch nicht genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt trotz Tarifvertrag sehr zu wünschen übrig. Mehr Gehalt wird dann meist erst bei der Kündigung genehmigt. Die Zahlung ist oft zu spät und auf vermögenswirksame Leistungen wird vom Arbeitgeber verzichtet.
Mitarbeiterbenefits gibt es ebenfalls kaum.
Die Betriebskantine gibt es zwar, jedoch hat diese nur Vormittags geöffnet, nicht zur Mittagszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zwar durch Weiterbildungen gefördert, der interne Aufstieg ist jedoch trotzdem so gut wie unmöglich. Lieber werden externe Mitarbeiter eingestellt.