5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserspender und kostenlose Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Einige Managementmitglieder sollten ausgetauscht oder im Umgang mit untergeordneten Mitarbeitern geschult werden.
Teambuilding anbieten.
Ausbildung besser gestalten und Auszubildende nicht nur für Schreddern, Ablage und Müllentsorgung nutzen.
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter umsetzen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an. Dennoch lässt der Großteil des Managements zu wünschen übrig was Lob, Fairness, Vertrauen und Wertschätzung anbelangt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in manchen Bereichen immer genehmigt, in manchen so gut wie garnicht, da das restliche Personal sonst unterbesetzt wäre. Homeoffice und Gleitzeit sind hier jedoch ein Pro.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zwar durch Weiterbildungen gefördert, der interne Aufstieg ist jedoch trotzdem so gut wie unmöglich. Lieber werden externe Mitarbeiter eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt trotz Tarifvertrag sehr zu wünschen übrig. Mehr Gehalt wird dann meist erst bei der Kündigung genehmigt. Die Zahlung ist oft zu spät und auf vermögenswirksame Leistungen wird vom Arbeitgeber verzichtet.
Mitarbeiterbenefits gibt es ebenfalls kaum.
Die Betriebskantine gibt es zwar, jedoch hat diese nur Vormittags geöffnet, nicht zur Mittagszeit.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen gibt es kaum Zusammenhalt und jeder kämpft nur für sich Alleine statt für das Team. Teambuilding Maßnahmen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche, Bitten, Anregungen oder Ideen der Mitarbeiter werden oft einfach ignoriert oder nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen sind die Mitarbeiter überarbeitet, mehr Personal wird dennoch nicht genehmigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Diese Firma ist auf dem richtigen Weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebot an Benefits
Verbesserungsvorschläge
Etwaige Benefits noch ausstehend.
Verbesserungsbedarf beim Standing gegenüber dem Personal und modernen Führungsstil wird die Motivation der Mitarbeiter und die Produktion in die Höhe schnellen lassen, wie man es sich gar nicht ausmalen kann
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist eines der besten, die ich in meiner bisherigen Laufbahn je erlebt habe. Bis auf wenige Ausnahmen ist der Umgang untereinander sehr familiär.
Image
Auf Image und Personalwesen muss der Fokus noch mehr gelegt werden.
Work-Life-Balance
Hier besteht zwar noch Verbesserungsbedarf, aber wenn der Weg erst einmal geebnet ist wird sich auch hier eine starke Verbesserung einstellen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein aber ist Grundsolide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Denken ist in der zuständigen Abteilung auf jeden Fall groß und auch hier bleibt die Entwicklung abzuwarten. Aber es wird mit aktuellen Mitteln das Maximum herausgeholt
Kollegenzusammenhalt
Sucht seines gleichen
Vorgesetztenverhalten
Es ist in manchen Abteilungen des Topmanagements ein Umdenken notwendig, aber die Wahrscheinlichkeit einer Besserung sind groß
Gleichberechtigung
Zwischen Arbeitern und Angestellten muss hier leider noch einiges getan werden, um eine Gleichberechtigung zu gewährleisten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundliche und sehr gute Entwicklung im letzten Jahr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RKT Rodinger Kunststoff-Technik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden RKT Rodinger Kunststoff-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RKT Rodinger Kunststoff-Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.