rku.it ist ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich ins Unternehmen einbringen und alle Mitarbeitenden werden individuell als Person auch wahrgenommen. Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf "Du" über alle Ebenen hinweg bestärken diese Möglichkeiten. Ich selbst konnte mich als Person und meine Fähigkeiten bei der rku.it weiter entwickeln und mich in vielen Themen einbringen. Die rku.it ist ein Unternehmen, in dem Mitmachen gern gesehen und auch gefördert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Veränderungsprozesse gehen mir nicht schnell genug. Aber ich weiß auch, dass Dinge oft komplexer sind, als es im ersten Moment scheint ;-)
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist nie etwas zu 100% perfekt. Aktuell erfindet sich die rku.it gerade wieder ein wenig neu. In einem gemeinsamen Projekt, an dem alle Mitarbeitenden eine Teilhabe haben, wollen wir uns noch besser aufstellen und Prozesse optimieren. Jeder ist eingeladen, mitzumachen und Ideen beizutragen.
Arbeitsatmosphäre
Wir bemühen uns ständig um eine gute Arbeitsatmosphäre. Die rku.it bietet bis zu 60% Home Office an. Das ist wirklich gut und nützlich. Aber auch die Tage, an denen wir als Team zusammenkommen, sind uns sehr wichtig. Wir essen gemeinsam zu Mittag und tauschen uns über alle möglichen Themen dienstlich und privat aus. An den Tagen vor Ort versuchen wir die Dinge weiter zu entwickeln, die gemeinsam an einem Flipchart oder Whiteboard einfach noch besser gelingen, als remote.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und Kommunikation findet eigentlich ständig statt. Sei es gemeinsam vor Ort oder remote über Teams. Unser Team kommt mindestens jede zweite Woche komplett über alle Fachgruppen hinweg zusammen. Aber auch die einzelnen Gruppen tauschen sich im Daily täglich fachlich aus.
Kollegenzusammenhalt
Einer ist für den Anderen da und hilft gern. Wir sind ehrlich zueinander und tauschen uns offen aus.
Work-Life-Balance
Die rku.it bietet an, bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. Das heißt auf der anderen Seite, dass wir uns an zwei Tagen in der Woche vor Ort treffen. Wir finden den persönlichen Austausch wichtig und glauben, dass diese 60% zu 40% Regelung eine sehr gute Wahl für die Work-Life-Balance ist.
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbst Vorgesetzter bin, will ich mich hier nicht selber loben ;-) Ich denke aber, dass alle Führungsverantwortlichen bei der rku.it bemüht sind, immer das Wir-Gefühl zu vermitteln. Statusdenken ist nicht unsere Sache. Wir leben eine "Du"-Kultur und haben eine flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Beratung sind vielfältig und spannend. Wir haben uns eine SAP Plattform geschaffen, auf der wir speziell für Energieversorger und dem ÖPNV spezifische Prozesse ausgeprägt haben. Diese Plattform gehört zu unserem NextGen - ein übergreifender Baukasten mit Lösungen für vorgenannte Branchen.
Diese Standardisierung soll dabei helfen, die Kunden schneller, einfacher und sicherer auf die neue SAP S4 Welt zu bringen. So liegen unsere Aufgaben in der Durchführung von Transitionsprojekten mit unseren Kunden, aber auch im Support. Gemeinsam gestalten wir neue Beratungsansätze, erweitern und verfeinern unsere SAP Plattform und bereiten uns auf neue Herausforderungen, z.B. durch neue gesetzliche Regelungen, vor. Außerdem treibt uns das Thema Digitalisierung im Innen- und Außenverhältnis ständig an. Dabei spielen die Themen Prozessworkflow und RPA eine bedeutende Rolle.
Gleichberechtigung
Bei uns hat jede mitarbeitende Person das gleiche Recht. Unser Team besteht aus Frauen und Männern verschiedener Herkunft und wir gehen alle wertschätzend miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gilt das Gleiche, wie auch bei der Fragestellung zur Gleichberechtigung. Junge Mitarbeitende lernen gern von älteren Mitarbeitenden und schätzen deren Erfahrung. Ein Seniorberater wird man über die Jahre und mit der Sammlung von Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
Die rku.it stellt Notebooks, mobile Telefone und was sonst noch so für den jeweiligen Job benötigt wird zur Verfügung, um eine gute Arbeitsbedingung zu schaffen. Die Büros sind gut eingerichtet und ausgeleuchtet. In allen Bereichen und auf allen Fluren stehen große Kaffee-Vollautomaten und dürfen kostenfrei genutzt werden. Ebenfalls wird Mineralwasser von der rku.it gestellt. Für dienstliche Fahrten stellt die rku.it einen Fahrzeugpool zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir entwickeln uns im Rahmen von KVP im Umweltbereich weiter und das Sozialbewusstsein wird bei uns groß geschrieben. Das zeigt sich schon daran, dass wir Gesundheitstage regelmäßig durchführen, ein Rückenmobil stellen, Massagen anbieten und vieles mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem angemessenen Gehalt engagiert sich die rku.it auch im Bereich der sozialen Leistungen. So wird eine zusätzliche Altersabsicherung geboten. Aber auch die kleineren Dinge wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Teambildungsmaßnahmen und vieles mehr zeigt das Bemühen zur Schaffung von guter Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich glaube, dass unser Image gut ist und wir als Innovationsgeber im Markt auch so gesehen werden. Natürlich ist es immer schwierig, eine eigene Einschätzung zu geben ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende über Schulungen, Coachingmaßnahmen und vieles mehr. Unser Leitspruch ist: Lasst uns das machen, was schlau ist. Das können mal Schulungen außerhalb sein, mal etwas remote und ein anderes Mal ein Trainer, den wir zu uns bestellen. Immer mit dem Gedanken: Was ist gut für den Einzelnen, für die Firma - und was ist effizient.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein äußerst positives Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so detaillierte Bewertung zu hinterlassen.
Besonders erfreulich ist es für uns zu wissen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen zufrieden bist.
Es ist von erheblicher Bedeutung für uns, zu erkennen, dass wir auf dem Pfad unserer Entwicklung in eine vielversprechende Richtung voranschreiten, indem wir rku.it zu dem formen, was es im Kern bedeutet: ein Unternehmen, das für die Zukunft gerüstet ist und als äußerst ansprechender Arbeitgeber hervortritt.
Deine Anerkennung bestärkt uns darin auf einem guten Weg zu sein.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Dein HR Team