Machtspiel der Führung auf Kosten der Mitarbeitenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten antiquiert, kein Vertrauen in die
Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Hierarchieabbau und mehr
Präsenz der Kollegen und Kolleginnen, auch auf Führungsebene fehlt die Präsenz
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung hat zu viel Macht im operativen Geschäft
Kommunikation
Kommunikation nur auf oberster Ebene
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation findet nur in kleinen Gruppen statt
Work-Life-Balance
Kollegen sind kaum erreichbar. Das stresst
Vorgesetztenverhalten
Reden nicht mit dem Fußvolk. Geschäftsführung hat
nur begrenzt Handlungsspielraum
Interessante Aufgaben
Ja, wenn endlich wieder eigenständig gearbeitet werden kann
Gleichberechtigung
Zentralbereichsleitung wertschätzt keine Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden abgeschoben, scheinen auf das Abstellgleis gestellt worden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Hierarchische Strukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinheilig!
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht zielführend, Betriebsrat wird zu viel Entscheidungsfreiheit gegeben. Individuelle Maßnahmen nicht erwünscht!