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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsbedingungen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und Anerkennung der Leistungen. Besseres Akrbeitsklima schaffen. Informationen bei Veränderungen vorab nicht erst hinterher. Einbeziehung der Mitarbeiter bei Umstrukturierungen.

Arbeitsatmosphäre

wenig Anreiz

Image

fallend

Work-Life-Balance

mangelhaft

Karriere/Weiterbildung

wenig Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Anerkennung der Leistung fehlt

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Team

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beachtung

Vorgesetztenverhalten

wenig ....

Kommunikation

Keine Infos

Gleichberechtigung

gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen Hui Innen Pfui

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit flexiblen und fleißigen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Betriebsrat gibt sich Mühe, aber Realität ist anders

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Äußerer Schein trügt

Kommunikation

Falsche bis keine Kommunikation, zurück halten von Informationen

Gleichberechtigung

Sei laut und schaue nur nach dir, dann kommst du gut durch den Tag


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Rechtschutz Versicherung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vereinbarkeit Familie dank Springerpool in Pflege

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Dienstplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbesetzungen beim Personal

Verbesserungsvorschläge

mehr Umweltbewusstsein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sie kamen wegen der Aufgabe und gingen wegen des Vorgesetzten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktiv betriebener Personalwechsel als Instrument der Disziplinierung

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel wäre eine Option

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist leider nicht gut. Druck wird schnell durch disziplinarische Massnahmen untersetzt. Linienorganisation mit straffen Führungsstrukturen. Eher Autoritär

Image

Image der Kliniken im Sinkflug, daher Probleme in der Rekrutierung von Fachkräften

Umgang mit älteren Kollegen

Jung ist gut. Erfahrung und Know how nicht 1. Priorität.

Vorgesetztenverhalten

"Sie kamen wegen der Aufgabe und gingen wegen des Vorgesetzten"

Kommunikation

Es wird grosser Wert auf Aussendarstellung gelegt. Intern offene Kommunikation eher schwierig bis unerwünscht.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer in D nicht studiert hat und eine andere Muttersprache hat, sollte irgendwoanders hin

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Echte Gleichberechtigung in der Weiterbildung anbieten, unabhängig der Herkunft

Karrierechancen

S. Überschrift

Ausbildungsvergütung

Überstunden werden nicht anerkannt

Respekt

Deine Weiterbildung ist dein Problem. Interessiert niemanden hier


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder…

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Abteilung und die Zusammenarbeit mit dieser!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Absolut unkollegiales und unfaires Verhalten gegenüber den Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend ein Wechsel der Geschäftsführung und Klinikleitung stattfinden!!

Arbeitsatmosphäre

Meine Abteilung war super! Alles Andere einfach nur furchtbar… es gibt kein Miteinander - nur Gegeneinander!


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mhhhh

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer drauf an wo man ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

RMK Kliniken

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg davon!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rmk winnenden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden rmk winnenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rmk winnenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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