Betrug des Arbeitgebers auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter in der Führungsebene die keine Ahnung haben welche Aufgaben sie tatsächlich erfüllen müssen und in der Geschäftsführung eine Dame die keinerlei Skrupel hat Alleinerziehenden, Älteren und Familien mit kleinen Kindern ihren wohlverdienten Lohn zu kürzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend ausgetauscht werden und gegen qualifizierte Personen mit passender Ausbildung ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Von cholerischen Betriebsleitern bis zur betrügerischen Chefin, die Gelder kürzt, Arbeitsstunden hinterrücks streicht sowie große Versprechen die Arbeitsbedingungen zuverbessern etc.... verspottet, ist alles das vertreten was ein Mitarbeiter seelisch und körperlich zum absoluten Bornaut treibt.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden lediglich ein hinter dem Rücken lästern und auswerten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist absolut nicht erwünscht und wird durch jegliche erdenkbaren Möglichkeiten verhindert
Work-Life-Balance
Gerne lange und viel arbeiten ohne Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben weder die geeignete Ausbildung um dieser Tätigkeit ausreichend nachzukommen, noch das angemessene Verhalten um den niedrigsten menschlichen Verhaltensregeln überhaupt entsprechend zu können
Gleichberechtigung
Als Deutscher Mitbürger hat man eine Gleichberechtigung gar nicht erst zu erwarten - dieser Luxus steht ausschließlich Migranten zu
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bis zur äußersten Grenze ausgebeutet, nicht entlastet und beantragte Hilfsmittel werden gnadenlos abgeschmettert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in dieser Firma ein Fremdwort - egal wie warm oder kalt es ist, es gibt keinerlei entgegenkommen um die Arbeit überhaupt ohne gesundheitliche Bedenken umsetzen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist ein völliges Fremdwort. Raser werden wegen der Blitzerbilder oder des verlorenen Führerscheins gekündigt und anständige Fahrer abgemahnt weil sie zu langsam sind
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr als Mindestlohn verdienen möchte muss sich erst eine super Variante ausdenken oder beherrscht die Kunst der Erpressung. Sozialleistungen werden nicht gerne gesehen schon gar nicht wenn sie der Arbeitgeber zahlen soll
Image
Die Firma hat vorher schon ein schlechtes Image gehabt und die Tendenz ist stark fallend. Verwunderlich wie tief dieser Keller sein kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seltenhafterweise angeboten. Diese soll man dann in seiner Urlaubszeit absolvieren und natürlich gibt es für den Mehraufwand/-Arbeit keine Lohnerhöhung.