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RMS 
Personen- 
und 
Güterverkehrs 
GmbH
Bewertung

Ausbeuter Firma!!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeit
-Gehalt-Arbeitskleidung, Fahrzeuge
-Dienstplanung
-Komunikation

Verbesserungsvorschläge

- mehr Komunikation mit den Leuten die wirklich das geld verdienen ( DEN FAHRERN!)
- mehr lohn ! (am besten den gleichen lohn wie die Post ihren Fahren bezahlt weil gleiche Arbeit sollte auch den gleichen Lohn erhalten)
- den Fahrern mehr Freizeit geben und die Arbeitszeiten überdenken, weil es kann nicht sein das manche fahrer erst eine 7 Tage woche haben und die Woche drauf dann 6 Tage fahren und das immer im Wechsel Bzw. das man erst den ganzen Tag von Früh bis Abend fährt und dann noch Nachtschicht fahren soll und dann noch am nächsten Tag früh bei zeiten wieder in der Firma sein soll.

Work-Life-Balance

Dadurch das die Dienstpläne 2-3 mal am Tag geändert werden, ist es sehr unwahrscheinlich das man auch mal einen Nachmittag frei bekommt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Ablauf.
Keine Abwechslung!!!!

Gleichberechtigung

merkt die Chefetage erst einmal das man alle Touren ohne probleme fahren kann,ist man gleich der angearschte. Man wird nur noch eingesetzt wobei Fahrer die sich einfach nur Dumm anstellen mindestens einen Tag in der Woche frei bekommen!!

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma werden auch die Älteren nur Ausgebeutet.
Auf das alter wird hier keine Rücksicht genommen !

Arbeitsbedingungen

Zum teil schlecht gewartete Sprinter, Arbeitsausstatung ist auch nur das billigste vom Billigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist für diese Arbeit einfach zu wenig. Überstunden werden auch kaum bis garnicht bezahlt.

Image

Ausbeuter !!!!!

Karriere/Weiterbildung

Austiegschancen gleich Null!!!
Ob man sich weiterbilden will oder nicht Interessiert in der Chefetage niemanden!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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