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RMS 
Radio 
Marketing 
Service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Jahrelanger Mitarbeiter der überlegt zu wechseln

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Team und auch meine Aufgabe gefällt mir ABER (siehe schlecht am AG)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren geht es der Firma gut und sogar in den schweren Corona Jahren haben wir als Team gezeigt wie gut wir unsere Arbeit machen und tolle Umsätze erwirtschaftet und damit auch einigen Gesellschaftern durch die schweren Jahre gebracht. Trotzdem gab es seit Jahren keine richtigen Gehaltserhöhungen. Das ist sehr unmotivierend! Leider sieht es nicht so aus, als würde sich daran etwas ändern. Das ist der Grund warum ich tatsächlich ernsthaft überlege nach vielen Jahren den Arbeitgeber zu wechseln. Das ist zwar schade, da ich meine Arbeit & Kollegen mag, aber davon kann man leider sein Leben nicht finanzieren.

Verbesserungsvorschläge

Offene & ehrliche Kommunikation ist gut & wichtig, aber dabei sollte man nicht vergessen: „der Ton macht die Musik“!

Macht euch ernsthaft Gedanken wie man den AN eine gute & faire Gehaltsentwicklung ermöglichen kann.
Ich kann es inzwischen echt nicht verstehen, dass der Arbeitgeber nicht versucht, gut & langjährige Mitarbeiter zu halten in den man sie ordentlich bezahlt und es auch Gehaltserhöhungen gibt.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Kommunikation

leider werden die GF Meetings nicht mehr aufgezeichnet. Wenn man an den Tag nicht dabei sein kann= Pech

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung etwas unterschiedlich aber großenteils gut

Work-Life-Balance

seit Corona ist Homeoffice möglich und das ist toll!

Vorgesetztenverhalten

ok

Gleichberechtigung

Es war mal geplant ein Gehaltscheck zu machen, um Gehälterunterschiede aufzudecken (z.B. weiblich / männliche usw.). Daraus wurde leider nie etwas. Schade!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen kaum möglich. z.T. gibt es noch nicht mal einen Inflationsausgleich


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Wir sind uns bewusst, dass eine adäquate Gehaltsentwicklung für die Zufriedenheit unserer Kolleg:innen entscheidend ist.
Um ein attraktives Arbeitsumfeld zu realisieren, überprüfen wir kontinuierlich die Rahmenbedingungen in Bezug auf Gehalt und Benefits. Unser Ziel ist dabei, eine faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur auf Basis individueller Leistungen sicherzustellen.
Zudem gleichen wir das Gehaltsgefüge fortlaufend mit dem Markt ab.
Wir werden weiter daran arbeiten, diesen Ansatz transparent zu kommunizieren.
Wir bedauern, dass bei Dir ein gegenteiliger Eindruck entstanden ist.

Gern möchten wir mit Dir in den vertrauensvollen Austausch gehen. Wir freuen uns, wenn Du uns hierzu persönlich kontaktierst.

Liebe Grüße
Svenja Maruhn

Head of HR

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