Die Firma befindet sich seit ein paar Jahren im Wandel, bei dem die meisten leider auf der Strecke bleiben oder gehen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise herrscht Angstkultur. Wer nicht mit dem Strom schwimmt, verliert oder wird klein gemacht.
Kommunikation
Vermeintlich „gut“. Aber die Transparenz und das Vertrauen fehlen zunehmend.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams meistens gut.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel möglich gemacht (z.B. durch mobiles Arbeiten). Jedoch werden offene Stellen oft gar nicht oder erst Monate später nachbesetzt. Da kommt es teilweise zu Engpässen und zu Überstunden bei den verbleibenden Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Führungskraft ab
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich. Einige Kollegen bekommen für die gleiche Arbeit sehr viel mehr Geld. Insbesondere Männer verdienen deutlich mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Traurige Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Das neue Großraumbüro ist viel zu laut und ein konzentriertes Arbeiten nicht möglich. Daher arbeiten die meisten mobil. Die Ausstattung dafür ist aber unzureichend bzw. muss privat angeschafft und bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklungen sind kaum möglich. Seit Jahren noch nicht einmal mehr symbolische 1-2 Prozent. Im Verhältnis zur Branche zu niedrig, was viele nun merken und gehen. Jedoch gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und einen Familienservice.
Image
Im Markt nimmt die Relevanz stark ab. Der Anschluss an den Wettbewerb wurde verpasst, die Konkurrenz schläft nicht, wird vielfältiger und wächst...
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile kann man Weiterbildungen beantragen. Jahrelang war dies zuvor nicht gewünscht.