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RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG Logo

RMW 
Wohnmöbel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Akkord ohne Gerechtigkeit

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rietberger Möbelwerke in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt relativ gut in die Arbeit rein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit ist an manchen Plätzen zu stressig

Verbesserungsvorschläge

Bessere und vorallem Akkordzahlung

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima war ok

Kommunikation

Regelmäßig wurden die Zahlen der Produktion uns mittgeteilt

Kollegenzusammenhalt

Umgang unter Kollegen war stehts locker

Work-Life-Balance

Normale 40 Std Woche, leider waren dir Urlaubstage sehr rar gesäht, da Weihnachten und Sommer fest geplant waren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für dir Leistung mehr als lächerlich


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Janina Westerbarkei, Personalleitung
Janina WesterbarkeiPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die ehrliche Rückmeldung.

Der kollegiale Umgang untereinander und eine offene Kommunikation im Unternehmen sind uns sehr wichtig, daher freuen wir uns, dass auch Sie uns für diese Aspekte ein positives Feedback geben.

Zu denen von Ihnen kritisierten Punkten und Verbesserungsvorschlägen werden wir uns beraten und Optimierungspotential ausfindig machen. Akkordarbeit kommt jedoch in keinem Teil unserer Produktion vor. Durch die große Vielfalt und Individualität unserer Produkte, bedürfen die Arbeitsschritte unterschiedlich viel Zeit, die unsere Mitarbeiter jeweils zur Erledigung bekommen.

Die aktuelle Lohn- und Gehaltsstruktur haben wir selbstverständlich immer im Blick. Erst kürzlich (Anfang September) hat es für alle Mitarbeiter eine Lohnerhöhung gegeben. Auch in der kommenden Zeit wird es weitere Erhöhungen für alle Mitarbeiter geben.

Sollte bei Ihnen der Wunsch nach einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung aufkommen, können Sie jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen.

Viele Grüße
Janina Heinze aus der Personalabteilung

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