49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schon zum glück lange nicht mehr da beschäftigt
stand vor gut 7 jahren nur stress u STÜCKZAHL u bei schicht nur je 15 minuten pause
allesvor gut 7
null sterne - da meist unfähig
glatter boden, stolperkanten - wegen der fördertechnik..
was andere nicht per hand od per spezielles cnc-programm hinbekommen...
Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten unseren Mitarbeitern und ehemaligen Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Allerdings haben wir festgestellt, dass sich Ihre Bewertung auf Ereignisse bezieht, die bereits sieben Jahre zurückliegen. Da sich seither zahlreiche Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen bei uns weiterentwickelt haben, spiegelt Ihre Bewertung möglicherweise nicht mehr die heutige Situation wider.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über einen direkten Austausch nähere Informationen geben könnten, um besser zu verstehen, welche Aspekte damals kritisch waren. Nur so können wir überprüfen, ob Ihre Anmerkungen auch aus heutiger Sicht noch zutreffen.
Mit freundlichen Grüßen
Robin Stork,
Personalreferent
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist beispiellos positiv.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei RMW so wohlfühlst und zufrieden bist.
Solltest du in Zukunft Ideen, Anliegen oder Verbesserungswünsche haben, stehen wir dir jederzeit gern für ein Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße aus dem Personalbüro,
Janina Westerbarkei
Die Arbeitsatmosphäre kollegial. Man fühlt sich als Teil des Teams.
Image gut.
2-Schicht mit festen Wochen. Aber Meister versuchen Ausnahmen möglich zu machen.
Nachhaltigkeit wichtig.
Der Zusammenhalt untereinander ist gut und man unterstützt sich gegenseitig.
modern und sicher.
alle gleich.
Unterschiedliche Arbeitsplätze dadurch abwechslungsreich und herausfordernd.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback – es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Arbeit, das Unternehmen und das RMW-Team so gut gefallen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
Sollten Sie in Zukunft ein Gespräch wünschen, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Viele Grüße aus dem Personalbüro,
Robin Stork
Variationen der Tätigkeiten
Arbeitsklima
Übernahme ist möglich wenn Leistung und Verhalten in der Ausbildungszeit angemessen war.
Während der Ausbildung nur selten Überstunden, häufiger wenn Messestand aufgebaut werden muss.
Der Ausbilder zu der Zeit wo meine Ausbildung gemacht habe war leider ehr unfähig, man lernte bei den Musterbauern besser und mehr.
Sockelabteilung, Lackkabine, Kantenabteilung, CNC-Bearbeitung, Fließband, Verpackung, Musterbau, Messebau, Lackstraße, Funierarbeiten
Unter den Mitarbeitern war es in Ordnung, aber aus den höheren Positionen ehr wenig bis gar nicht.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung.
Wir bedauern, dass du während deiner Ausbildung das Gefühl hattest, nicht gut betreut worden zu sein und möchten an dieser Stelle gerne hervorheben, dass unsere Azubis in solchen Situationen jederzeit für ein Gespräch auf uns zukommen können.
Um die Aussage über deinen ehemaligen Ausbilder besser zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden, würden wir uns freuen, wenn du präzisieren könntest in welchem Zeitraum du deine Ausbildung bei uns gemacht hast. Denn die Bewertung passt in unseren Augen nicht zu unserem heutigen Ausbilder, welcher sich sehr für seine Tischler- und Holzmechaniker-Azubis engagiert und stets bestrebt ist ihnen vielseitige Inhalte an verschiedenen Arbeitsplätzen anzueignen. Dafür bekommt er auch viel positives Feedback und wird von allen sehr geschätzt.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Dänekas
Durch die Gleitzeit kann man sich mit den Kollegen super abstimmen, wenn man mal einen Termin hat.
Super Unterstützung bei der Weiterbildung!!
Das Gehalt ist gut, aber man kann ja nie genug bekommen :-)
Bei bestimmten Themen könnten betreffende Abteilungen mehr einbezogen werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass sie sich zusammen mit RMW weiterbilden konnten.
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, darf dieses gerne äußern. Wir suchen dann das Gespräch mit dem Mitarbeiter und gehen zusammen die verschiedenen Möglichkeiten der Umsetzung durch.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei RMW.
Liebe Grüße aus dem Personalbüro
Janina Heinze
Man lernt neue Arbeitsplätze und wird angelernt. Auch an Maschinen.
3000 Euro Inflationsprämie werden in Raten gezahlt
Solar sorgt für Strom. Im Winter wird mit Holzabfällen geheizt.
Mein Abteilungsleiter versucht immer bei einem Wunsch den zu erfüllen. Geht halt nicht jedes Mal, aber man merkt, dass ihm das wichtig ist
Im Sommer sehr warm. Könnte was gemacht werden. Sonst top.
Wird besser, Abteilungsleiter und Werksleiter geben Informationen direkt weiter, Fragen werden beantwortet
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr freundliches Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich von Ihren Vorgesetzten gut unterstützt fühlen und rundum zufrieden mit unseren Bemühungen im Unternehmen sind.
Sollten Sie in Zukunft ein Gespräch wünschen, dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
Nette Kollegen+gute Meister
Schichten ok. Überstunden oder Samstagsarbeit bei guter Auftragslage (Positiv Für Firma)
Viel neues lernen, neue Kompetenzen
Fair, auf Arbeitsplatz angepasst
+ neue Solaranlage
Sehr gut
Einbezug aller
Immer guter Ansprechpartner!
Moderne Maschinen und Produktion
Ausbaufähig, aber schon verbessert.
Keine Benachteiligung
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für die freundliche Bewertung und die ehrlichen Worte.
An unserer internen Kommunikation arbeiten wir aktuell verstärkt und sind bemüht diese weiterhin zu verbessern. Auch hier sind wir immer offen für ein persönliches Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
Je nach Abteilung, aber insgesamt gut.
40 Stunden/Woche und Überstunden gehören eigentlich auch immer dazu.
Weiterbildung ja, Karriere eher nein. Ein Aufstieg scheint immer mit einem Ausstieg einher zu gehen.
Mäßig bis mies.
Umweltbewusst ist man hier schon, Papier wird gespart, Solar ausgebaut, ältere Kollegen mitgenommen und es zählt nicht allein der Leistungsgedanke.
Jahresgespräche sind Neuland, ist aber auch je nach Abteilung unterschiedlich.
Eher unterirdisch. Angestellte werden oft nicht im Vorfeld informiert sondern vor vollendete Tatsachen gestellt.
Mal so, mal so.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeiter hier wohlfühlen und gerne zur Arbeit erscheinen. Geben Sie uns doch gerne die Gelegenheit, Ihre negativen Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Nur wenn Probleme offen angesprochen werden, können wir damit beginnen, diese zu verbessern.
Gerne möchten wir uns auch in Ihren Augen zu einem Arbeitgeber entwickeln, den Sie zukünftig weiterempfehlen würden.
Freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Janina Westerbarkei
Ist fair
gute Kollegen und hab Spaß mit meinen Kollegen
Vorgesetzter schnell Zeit gehabt für mich
moderne Maschinen macht Arbeit leicht
Arbeit macht Spaß
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie zufrieden mit Ihrer Arbeit sind und sich bei uns wohlfühlen.
Sollten Sie Fragen oder Anliegen haben, freuen wir uns jederzeit auch über ein persönliches Feedback.
Viele Grüße aus dem Personalbüro
Stefan Dänekas
"Interessant" dass hier im Portal seit einiger Zeit die Bewertungen nur noch von Azubis, dem kfm. Personal (auf der anderen Seite) und Praktikant-Innen kommen. So pusht man Sterne. Keiner "aus dem Büro" kann, hat und wird jemals ernsthaft in der Produktion arbeiten (wollen oder müssen). Beispielhafte "Zwei-Klassengesellschaft" in dem Laden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
leider können wir Ihre Bewertung nicht ganz nachvollziehen. Die letzte Bewertung ist, wie sie richtig gesehen haben, zwar von einem Auszubildenden geschrieben worden, aber die Bewertungen davor stammen fast alle von Mitarbeitern aus der Produktion.
Wir geben jedem die Möglichkeit eine ernsthafte Bewertung über seine Erfahrungen im Unternehmen zu schreiben, auch den Auszubildenden. Dabei unterscheiden wir nicht zwischen dem kaufmännischen und gewerblichen Personal und können dies auch nicht beeinflussen.
Auch Ihre Meinung nehmen wir ernst. Es geht nur leider nicht hervor, weswegen Sie so unzufrieden bei uns sind. Wir würden uns darüber freuen, wenn Sie für ein Gespräch auf uns zukommen, um Ihre Sichtweise zu gewissen Themen besser zu verstehen.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Janina Heinze
So verdient kununu Geld.