Gesucht-Gefunden! Vom ersten Tag an zufrieden und dankbar, mit diesem Team, in dieser Firma Zusammenarbeiten zu dürfen….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Betriebsklima. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Ebenso hat man den Eindruck das die Firma hinter einem steht.
Ich empfinde es beachtlich, das die Firma es hinbekommen hat, Während der bisherigen Corona Zeit keine Kurzarbeit anzumelden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Freiwilligen Lohnerhöhungen, fallen niedriger aus als die Inflation. Aber immerhin, erhöht der Arbeitgeber FREIWILLIG die Löhne, wenn die Betriebssituation dies zulässt. Letzteres sollte man sicherlich nicht als selbstverständlich ansehen!
Verbesserungsvorschläge
Wäre ich unzufrieden, könnte man hier sicherlich etwas reinschreiben. Und mit Kleinigkeiten, braucht man hier erst gar nicht anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskolleg-Innen und Geschäftsführung sind Hilfsbereit. Auch kurzfristige persönliche Belange, werden berücksichtigt, soweit es möglich ist. Für kleine Späße sind auch einige zu haben. Wenn im seltenen Fall jemand mal mürrisch ist, liegt es wie ich finde an der zeitweisen Belastung mancher Individuen. Das gibt es sicherlich überall…So etwas sollte man nicht persönlich nehmen. Natürlich sind einige eher verschlossen, mit anderen kann man über vieles reden. Zu Firmen-Feiern werden oft auch Familienangehörige zugelassen. Für besondere Ereignisse bei Kolleg-Innen wird regelmäßig gesammelt. Wem danach ist, gibt eine Kleinigkeit zu entsprechenden Anlässen einen aus. Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre angenehm .
Kommunikation
Es finden Betriebsversammlungen statt. Im Allgemeinen bemühen sich alle, absehbare Tätigkeiten im Voraus zu planen und entsprechende Leute in einer für alle ersichtlichen Liste, einzutragen. Natürlich kommt es hier auch vor, das Umstände dazu zwingen können Planungen zu ändern, so dass man auch kurzfristig mögliche Einsätze erledigen muss. Gerade im Maschinenbau sollte dies aber jedem klar sein. Verantwortliche bemühen sich erforderliche Informationen zu vermitteln, man sollte jedoch im Stande sein diese auch ergänzend selbst zu sammeln bzw. Unklarheiten zu hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der kann hilft auch. Natürlich sind hier Leute mit dauerhaft 2 linken Händen fehl am Platz! Es wird aber drauf Rücksicht genommen, das wir alle nur Menschen sind. Gemachte Fehler kann und soll man hier offen kommunizieren. Dafür wird man nicht verurteilt. Ich hatte bisher nie das Gefühl, das mir jemand in den Rücken gefallen ist. Dennoch kann es von Vorteil sein ein dickes Fell zu haben.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsfeld, KÖNNEN zeitweise viele Überstunden sowie auch Wochenend- und Nachtarbeiten anfallen. Einige müssen regelmäßig Auswärtstätigkeiten mit mehreren Tagen Abwesenheit bewältigen. Im allgemeinen halte ich Arbeit in der ganzen Branche für unausgewogen. Dies hat nichts mit meinem Arbeitgeber zu tun. Es ist ein allgemeines übel. Wem das nicht gefällt, sollte die Branche wechseln. Meiner Meinung nach Versucht Ro-Ber jedoch Rücksicht auf die Mitarbeiter zu nehmen, soweit dies möglich ist. Für Familienmenschen kann es schwierig sein, wenn man sich dessen nicht bewusst ist.
Vorgesetztenverhalten
Hier werden klare und sachliche Entscheidungen getroffen. Private Termine werden berücksichtigt, sollten aber fairerweise in der Planungsliste eingetragen / kommuniziert werden, um Planungssicherheit für beide Seiten zu schaffen. Spontane Private Angelegenheiten, werden jedoch soweit möglich auch berücksichtigt. Mein Eindruck ist, dass sich alle bemühen Planungen zeitlich gut zu kalkulieren. In der Praxis können solche Planungen umständehalber manchmal daneben liegen. Durch Rücksprachen mit dem entsprechenden Verantwortlichen wird hier manchmal für die Zukunft Abhilfe geschaffen. Ich bekomme hier das Gefühl vermittelt, das die Firma hinter mir steht, was sicherlich nicht als Selbstverständlichkeit angesehen werden darf!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich hat man ein umfangreiches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Wartung, Instandsetzung, Fehlersuche, Umbauten, Montagen, Anlagenbau, vereinzelt auch Kundenbetreuung und Beratung, Schulungen, Bürotätigkeiten, Arbeitsvorbereitungen.... Auch Mehrtätige Einsätze im in/Ausland möglich. Verantwortliche bemühen sich die Belastung gleichmäßig auf alle aufzuteilen, was nicht immer einfach ist. Wenn man sich in einer Sache unsicher ist, wird hier Abhilfe geschaffen. Man wird mit Problemen auf der Baustelle nicht alleine gelassen. Auswärtstätigkeiten werden alleine oder in 2er Teams ausgeführt. Größere Teams sind eher die Ausnahme. Man lernt sehr viele Firmen aus allen Branchen kennen.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien. Aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt, egal ob alt, jung, m/w/d.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, werden wie alle anderen auch, wertgeschätzt. Vor allem die langjährigen Mitarbeiter haben den Vorteil einen wertvollen Wissensschatz zu besitzen, welchen sie gerne hilfsbereit teilen.
Arbeitsbedingungen
In der Werkstatt spielt Musik, was das Arbeiten angenehmer macht, Im Büro, wird ein eigener Platz zur Verfügung gestellt. Eigenes Werkzeug kann bei Bedarf durch Nachbestellungen ergänzt werden. Laptop/Diensthandy, PSA wird gestellt. Zur Baustelle wird das mitgenommen, was benötigt wird. Das eigene Werkzeug ist dafür meist ausreichend. Selten genutztes Werkzeug wird aus der Werkstatt mitgenommen. Aus meiner Sicht ist die Firma gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Persönliche Bedürfnisse oder Planungen wird Rücksicht genommen, soweit es kommuniziert wird und Betriebliche Situationen dies zulassen.
Gehalt/Sozialleistungen
- zufriedenstellendes Gehalt, ist Verhandlungssache
- Jobrad wird angeboten
- Je nach Tätigkeitsfeld wird Mobiltelefon, Laptop, Firmanwagen, Werkzeug, PSA zur Verfügung gestellt
- Verpflegungspauschalen bei Auswärtstätigkeiten
Image
Meiner Ansicht nach sind die Kunden Überwiegend zufrieden. Einzelne Mitarbeiter sind mit der Firma unzufrieden, was meiner Ansicht nach aber eher die Ausnahme ist.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Mitarbeiter Bilden sich selbst fort, hierbei ist mir jedoch nicht bekannt ob dies eigeninitiativ oder in Zusammenarbeit/Absprache/Planung mit der Firma zusammen hängt.