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Ro-Ber 
Industrieroboter 
GmbH
Bewertung

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Es sollte sich langsam was ändern...

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Anfang von Corona hätte man sich mehr um Masken, Tests und Impfungen kümmern sollen. Masken wurden erst verteilt als man diese im Überfluss hatte. Schnelltest wurden eingeführt als die Kostenlos wurden und geimpft wurde man zu einem Zeitpunkt wo es schon fast kein Problem mehr war mit dem impfen (Regionalabhängig). Man hat reagiert anstatt entsprechend vorzubeugen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören und ernst nehmen. Sich um Sorgen und Probleme kümmern. Transparenter bei den Entscheidungen sein und/oder die Mitarbeiter mit einbinden. Gehälter und Löhne anpassen. Einheitliche Überstundenregelung schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes wird vorausgesetzt. Über etwas schlechtes bzw. über ein Fehler wird gemeckert. Kein Lob wenn man sich mal wieder aufopfert für die Firma.

Kommunikation

Wird auf ein Mindestmaß gehalten und kostet Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammengearbeitet. Probleme untereinander werden nur indirekt angesprochen. In den einzelnen Abteilungen ist man ein Team.

Work-Life-Balance

Starres Arbeitszeitenmodell ohne Flexibilität. Viele Montagen werden vorausgesetzt und sind vertraglich festgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Sorgen und Probleme werden wegignoriert. Hauptsache die Firma läuft und entschieden wird in den oberen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist überall hoch und wird vorausgesetzt. Man muss immer mit etwas neuem umgehen können.

Gleichberechtigung

Es gibt Frauen in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bestimmen die Richtung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es warm und im Winter kalt. Keine Klimaanlagen und die Ventilatoren sind begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Werkstatt hat man Mülleimer dort kommt alles rein. Es wird zwischen Aluminium und Stahl bzw. auch Edelstahl unterschieden. Alte Leitungen und Kabel werden gesondert entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

mind. 20% unter Tarif. Azubis werden prozentual noch mehr untertariflich bezahlt. Überstunden werden nur in der Werkstatt separat vergütet.

Image

Das Image ist nach außen gut. Hauptsache der Kunde ist zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst darum kümmern. Auszubildende lernen ohne Lernwerkstatt und sind voll dabei.

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