3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
oh je
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro und die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich mich dort beworben habe, erklärte man mir, dass das bestehende Produkt total veraltet sei und ersetzt werden soll, dafür brauche man Unterstützung. Die Neuentwicklung sollte in ca. drei Monaten starten. Das klang gut.
Drei Jahre später war die Neuentwicklung noch nicht begonnen worden und es sah nicht danach aus, als würde es jemals passieren. Statt dessen arbeitete ich an einem schwachen Produkt mit total veralteter Technologie.
Dies war die erste von sehr vielen Aussagen, die mit der Realität nichts zu tun hatten, viele weitere sollten folgen.
Besonders schlimm fand ich, dass bestimmte Mitarbeiter hinter dem Rücken wilde Gerüchte und/oder die Unwahrheit über mich und andere Kollegen verbreiteten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorschläge, die ich während meiner aktiven Zeit gemacht habe, versandeten. Ich sehe nicht, warum sich dies geändert haben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich an die angenehmen Kollegen gehalten, dann ging es.
Image
Die Firma ist in Deutschland nicht präsent, es gibt keine Kunden in Deutschland. Die meisten Mitarbeiter redeten sehr schlecht von der Firma.
Work-Life-Balance
Es gab Gleitzeit und allzu viele Überstunden habe ich nicht gemacht. Soweit prima.
Karriere/Weiterbildung
Man wird Entwickler und bleibt es. Karriereoptionen habe ich nicht gesehen. Da die Technik total veraltet ist, besteht die Gefahr, dass die eigene Karriere in einer Sackgasse landet.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige sehr nette Kollegen, aber die haben entweder gekündigt oder wurden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mein erster Vorgesetzter verbreitete hinter meinem Rücken wilde Geschichten, mein zweiter Vorgesetzter redete kaum mit mir.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist echt toll, mit Dachterrasse und Klimaanlage. Die einzelnen Räume sind groß und die Computer waren gut.
Kommunikation
Immer mal wieder kommt der oberste Boss aus den USA und erklärt, dass die Firma die allertollste ist. Ansonsten bekommt man nicht so viel mit. Mein letzter Vorgesetzter hat kaum mit mir gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut. Besondere Sozialleistungen oder Sonderzahlungen gab es nicht.
Gleichberechtigung
Mein Gefühl war, dass weibliche Entwickler nicht wirklich ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Technik ist total veraltet, man arbeitet mit "Smalltalk". Die Arbeit besteht darin, ein total verbuggtes System am Laufen zu halten.
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Freakworks GmbH: Chaosladen. Vermeiden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weit weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es tut mir leid für die Leute die dort noch arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, um das Leben anderer Menschen nicht zu kaputt machen.
Chief Executive Officer kommt ab un zu nach Bonn um seine Vision zu unterbreiten. Konstruktive Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Deprimierend.
Image
Ich biete Euch. Die Software hat keine Standards!
Work-Life-Balance
Nutze Deine Freizeit, um einen Job zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine! Macht einen großen Bogen um diese Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Wen interessiert das, angesichts der anderen Sachen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blah, blah.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle OK. Können nichts dafür, dass die Firma chaotisch geführt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht. Es sind alle jung, und von sich selbst zu sehr überzeugt.
Vorgesetztenverhalten
Junger Unerfahrener Mensch. Klarer Fall von Selbsüberschätzung. Traf keine Entscheidung und ließ Mitarbeiter im Stich und Software noch chaotischer werden. Half eigene Mitarbeiter nicht. Ist jetzt nur eine Puppe im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Waren OK. Ansonsten...
Kommunikation
Was ist Kommunikation? Ach, so! Gab es keine.
Gleichberechtigung
Kompetenz und Effizienz spielen keine Rolle, sondern andere subjetike Faktoren.
Interessante Aufgaben
Chaotischer habe ich noch nicht gesehen. Keinen Plan und keine Projektplanung. Ständiger Angst, daß Bonner Büro geschlossen wird.
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Dynamischer Arbeitgeber mit toller Bürolage und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROAMWORKS Research & Development durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROAMWORKS Research & Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.