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Roba 
Baumann 
GmbH
Bewertung

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Immer nur das nötigste.

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die hohe Fluktuation und den niedrigen Anspruch an die Mitarbeiter ist es leicht hier an einen Job zu kommen. Also wenn man unbedingt etwas zum überbrücken braucht kann man es getrost versuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur gearbeitet um das Geschäft noch irgendwie am Laufen zu halten.
Zu wenig Personal.
Geringer Automatisierungsgrad.
Meiner Meinung nach eine zu geringe Bezahlung und wenig Urlaub.
Keinerlei Interesse die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen halten eigentlich immer zusammen.
Allerdings sind die Kollegen oft gereizt und überarbeitet, da in dieser Firma ein chronischer Mangel an qualifizierten Mitarbeitern herrscht.

Kommunikation

Findet in dieser Firma eigentlich gar nicht statt. Du weißt heute nicht, was morgen gemacht werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, halten die Kollegen eigentlich gut zusammen.
Nur ist Grundstimmung in der Firma allgemein sehr bedrückend und angespannt, daher sind die meisten Kollegen oft genervt und kurz angebunden.

Work-Life-Balance

Man kann in den meisten Fällen seine Arbeitszeit frei einteilen, es gibt aber eine Kernzeit. Dafür wird an Urlaubstagen gespart und Überstunden verfallen am Ende der Woche.
Kein Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben und Zielvorgaben kommen, wenn überhaupt, kurzfristig und werden auch gerne mal von heute auf morgen wieder geändert oder komplett verworfen. Es wird ohne Plan gehandelt.

Interessante Aufgaben

Man ist durch den Mangel an Personal dazu gezwungen, ständig Aufgaben erledigen zu müssen, die nicht zum eigenen Aufgabengebiet gehören. Zusätzlich sind viele Aufgaben lästig und repetitiv, man hätte die meisten schon längst automatisieren können. Da es in dieser Firma aber praktische keine IT-Abteilung geschweige denn ein Prozessmanagement gibt, ist das nie passiert. Es gibt auch kein Bedürfnis die Prozesse zu automatisieren, solange es noch irgendwie funktioniert ist es gut genug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde die Qualität der Produkte schlecht. Nach außen gibt man sich umweltbewusst und nachhaltig, hat aber nie etwas Konkretes umgesetzt. Durch die meiner Meinung nach schlechte Qualität kommt es zu vielen Retouren, von denen der größte Teil vernichtet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das Gehalt miserabel. Es gibt zwar ein Weihnachtsgeld, was das schlechte Gehalt aber nicht ausgleicht.

Image

Leider immer noch gut. Es ist eine bekannte Marke, die aber schon längst nicht mehr das ist was sie einst war, da die Qualität nach meinem Empfinden stark nachgelassen hat.
Unter den Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern ist das Image nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen hat kein Interesse daran voranzuschreiten, es soll einfach alles gerade so noch laufen, daher sieht es mit Weiterbildungen und Aufstieg schlecht aus. Vielleicht mal wenn eine Stelle frei wird, was bei der hohen Fluktuation oft passieren kann. Aber selbst dann sollte man keinen großen Gehaltssprung oder spannendere Aufgaben erwarten.

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