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Robbe 
& 
Berking
Bewertung

Interessante Produktpalette,ungenutzte Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei robbe & berking hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit des Produktionsprozesses, Einsichtnahme in den Produktionsprozess, Kennenlernen der Abläufe in Flensburg, Kennenlernen des sympathischen Chefs, der ein offenes Ohr für seine Leute hat, toller Einstieg mit Verwöhnprogramm in Flensburg für neue Kollegen und Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation hier und da wünschenswert, nicht übereinander sondern miteinander...

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht mehr um die Anliegen der Mitarbeiter in den Filialen kümmern. Feedbacks ermöglichen, bessere Arbeitsbedingungen in den Filialen.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuschung bei Regionalleiter, top Verhalten beim Boss des Unternehmens!

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig, wenn ich zwischenmenschliche Chemie stimmt, vergraulen und ablästern sind Mobbingmethoden.

Umgang mit älteren Kollegen

Toleranzgrenze gering

Arbeitsbedingungen

Fängt bei der Garderobe an und hört beim Raum für die kleine Pause auf, die Pause ist auf dem "Präsentierteller" im Verkaufsraum zu nehmen, wo man permanent unter Beobachtung steht und keine Rückzugsmöglichkeit hat.

Image

Der Ruf des deutschen Unternehmens ist generell sehr gut, das kommt von dem tollen Marketing aus Flensburg!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden offenbart.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen die Anmerkungen näher besprechen. Gerne hätten wir Ihr Feedback auch ganz vertrauensvoll in der Personalabteilung. Sie können uns auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse personal@robbeberking.de geben. Auf Ihren Wunsch werden die Gesprächsinhalte anonymisiert an die Geschäftsführung weitergegeben.

Mit freundlichen Grüßen,
Nina Moysich
Assistenz der Geschäftsleitung

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