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Robbe 
& 
Berking
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Zusammenhalt unter Kollegen

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den 30 Tagen Urlaub gibt es Urlaubs- & Weihnachtsgeld. Urlaub kann flexibel und relativ spontan genommen werden (zumindest in der Verwaltung). Gute Einarbeitung. Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut. Spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Zettelwirtschaft. Hoffentlich kommt hier mit dem neuen ERP-System Verbesserung. Einige Vorgesetzte schauen nicht über den eigenen Tellerrand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende, vielseitige Aufgaben

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitungsphase ist sehr umfangreich und hilfreich. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Wir arbeiten mit traumhaft schönen Produkten.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildungen sollten regelmäßig von den Vorgesetzten angeboten werden.

Image

Robbe & Berking hat berechtigterweise einen sehr guten Ruf in der Branche. Die Produkte sind unübertroffen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist viel möglich, aber nur durch Eigeninitiative. Von alleine wird einem wenig Weiterbildung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr netter Zusammenhalt im Kollegium. Seit dem Sommer 2023 wird einmal im Monat nach der Arbeit gegrillt und Bier getrunken. Diese Events sind immer sehr nett und helfen, um den Zusammenhalt zwischen Produktion und Verwaltung zu stärken.

Kommunikation

Das Intranet ist ein guter Schritt nach vorne. Die Verkäuferinnen und Verkäufer aus den Läden, der Außendienst, die Produktion und die Verwaltung werden nun alle zeitgleich und schnell über Updates informiert.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Vertriebswege (eigene Läden, Handel, Webshop und große Einzelaufträge) sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, man orientiert sich an den Tarifen der IG-Metall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Positive Veränderungen finden statt, leider aber sehr langsam. Hier macht sich die fehlende Entscheidungsfreiheit deutlich bemerkbar.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung darf gern mehr Verantwortung an die Führungskräfte abgeben und ihnen mehr Entscheidungsfreiheit geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter und sicherer Arbeitgeber mit tollem Kollegenkreis

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur
- Sicherer & fairer Arbeitgeber
- Leidenschaft der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte für die Produkte
- Unterschiedlichste Möglichkeiten sich einzubringen, viel Gestaltungsfreiraum

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kollegen/innen, die größtenteils mit voller Leidenschaft für die Produkte und das Unternehmen dabei sind.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen zu Themen wie IT-Sicherheit etc. werden aktiv angeboten, für die persönliche Weiterentwicklung gewisse Proaktivität notwendig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit insbesondere da die Produkte direkt in Flensburg hergestellt werden und über Generationen weitergeben werden sollen und zeitlos sind.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt. Alle freundlich und nett und wenn es darauf ankommt füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützend.

Kommunikation

Etwas abhängig von der jeweiligen Abteilung und ob man direkt am Standort in Flensburg arbeitet oder nicht. Es ist noch Luft nach oben aber die richtigen Maßnahmen wurden/und werden nach und nach in die Wege geleitet.

Interessante Aufgaben

Neben den Standardaufgaben gibt es in einzelnen Prozessen/Systemen Verbesserungspotentiale. Wer Lust hat, kann hier aktiv mitgestalten und sich einbringen. Veränderungen sind erwünscht und werden größtenteils positiv gesehen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Viel Schein, wenig Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den beiden vorherigen Bewertungen "Geschäftsleitung ist überfordert" und "Verschenktes Potenzial" ist nichts hinzuzufügen.

Work-Life-Balance

Home-Office nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote seitens des Arbeitgebers.

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso mies wie mit den jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Uralte Büros, die seit 30 Jahren nicht renoviert wurden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verschenktes Potenzial

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind wunderschön und einzigartig und es macht Spaß damit zu arbeiten. So liebevoll in Deutschland hergestellte Produkte gibt es heutzutage kaum mehr.
Man hat Kontakt zu interessanten Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäfts Führung will alles selbst machen, selbst die kleinsten Aufgaben. Das sorgt dafür, das etliche wichtige Projekte seit Jahren liegenbleiben und große Chancen vertan werden.
Keine richtigen Strukturen, keine Strategie, kein langfristiger Plan und kein gemeinsames Miteinander.
Büros, Arbeitsbedingungen und Beneftits sind weit unter heutigen Standarts.

Verbesserungsvorschläge

Die Entscheider sollten mal mehr über den eigenen Tellerrand blicken und sich fachlich und persönlich weiter entwickeln. Wenn alles so bleiben soll wie es ist, verlieren junge und motivierte Kollegen schnell das Interesse und sind sofort wieder weg.
Es gibt einige neue motivierte Kollegen, die fachlich top sind. Diese mehr fördern und mehr Verantwortung geben!!!
Statt halbherzig ständig neue Produkte einzuführen, sollte man sich wieder mehr auf die alten Stärken besinnen: langfristig denken und die einfachen Dinge perfekt machen.

Image

In unserer Branche ist das Image sehr gut. Außerhalb davon kennen aber nur noch wenige die Firma (vor allem Jüngere). Das Marketing muss viel moderner werden.

Work-Life-Balance

Betriebsbedingt recht unflexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist für viele gar nicht möglich und ist auch nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Von Arbeitgeber Seite keine Angebote zur Weiterbildung. Karrierechancen gering, da keine wirkliche Struktur und Hirarchie vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation ist mittlerweile sehr hoch und es gibt kaum noch liebevoll organisierte Firmen events. Früher war der Zusammenhalt besser.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäfts Führung und viele andere Führungskräfte haben 0 Bezug zum Tagesgeschäft und ihrern Mitarbeitern. Keine Kommunikation und Empathie.

Arbeitsbedingungen

zum Teil uralte Software und Hardware. In den Räumen Löcher in den Wänden und im Teppich. Eine neue Kaffeemaschine und ein Obstkorb werden als Fortschritt gefeiert, so niedrig ist der Standart.

Kommunikation

2 mal im Jahr informiert die Geschäfts Führung zirka 10 minuten über aktuelle Zahlen und es gibt ein schwarzes Brett in Papierform.

Interessante Aufgaben

Es gäbe so viel zu verbessern und wir haben so tolle Produkte. Aber es wird einfach nicht planvoll umgesetzt. Stattdessen verstrickt man sich ständig in neuen halbgaren Ideen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ehemals guter Arbeitgeber, der leider stark nachgelassen hat.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Image

Besser als die Realität

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, Gleitzeit ist nicht gewünscht. Man muss einstempeln und wird unvorteilhaft behandelt. Wer nach 8.03 Uhr einstempeln, dem wir eine Viertelstunde abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Nur aus der Eigeninitiative heraus.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher gut, mittlerweile Mittelmaß. Boni oder extrazahlungen nach guten Geschäftsjahren gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen feiern zum Beispiel getrennt, ein richtiges Miteinander gibt es nicht. Ungeliebte Aufgaben werden von Abteilung zu Abteilung geschoben

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation, keiner fühlt sich verantwortlich

Arbeitsbedingungen

Veraltete Soft- und Hartware, schmuddelige Büros, renoviert werden nur die Büros der Abteilungsleiter

Kommunikation

Nach unten wird nie kommuniziert und der Flurfunk ist schneller als jedwede offizielle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Sehr guter und fairer, mittelständischer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Einarbeitungsphase, bei der man Einblicke in die Produktion, die Filialen sowie weitere Fachbereiche bekommt.
Traditionelle Handwerkskunst mit modernen Arbeitsprozessen zu kombinieren ist eine Herausforderung, die das Unternehmen sehr gut meistert. Kollegen und Vorgesetzte blicken sehr positiv auf die Zukunft und sind offen für Neues.
Viele junge, neue Kollegen sorgen für einen Strukturwandel im Unternehmen.
Gleichzeitig lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen und wenig Fluktuation, was für einen attraktiven Arbeitgeber spricht.

Arbeitsatmosphäre

Faires und freundliches Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Gute Work-Life Balance insbesondere besteht seit Covid-19 die Möglichkeit Home Office zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit insbesondere da die Produkte nicht in einem Billiglohnland hergestellt werden sondern in Flensburg

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und Kolleginnen

Kommunikation

Regelmäßige und transparente Kommunikation, allerdings überwiegend top-down Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben. Man hat immer die Möglichkeit sich in verschiedene Themen einzubringen, wenn man die nötige Eigeninitiative mit bringt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt das Gespräch mit den Gewerblichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leistung achten! Auch mal auf die Älteren hören!!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne hier

Work-Life-Balance

okay

Kollegenzusammenhalt

Meine Leute super

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer Korrekt.Manchmal mangelnde Kompetenz

Kommunikation

Vorgesetzte hören nicht immer zu

Interessante Aufgaben

Ganz Okay.Es gibt leider auch faule Säcke!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Katastrophal und sehr unsozial

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robbe & Berking in Flensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiterinnen der Filialen als gleichwertige Angestellte zu sehen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein lob, es wird erwartet das man funktioniert und grundsätzlich einspringt wenn jemand fehlt. Geht nicht gibt es nicht, sonst wird mit Jobverlust gedroht

Work-Life-Balance

nein, wenn in der Filiale die lollegin erkrankt, muss Urlaub unterbrochen werden. Wenn die Kollegin in Urlaub oder krank ist, arbeitet man täglich 9 Stunden ohne Pause und das an 6 Tagen in der Woche. Es gibt keine Springer

Karriere/Weiterbildung

Nein, es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten, mir wurden keine angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Nein, auch als Filialleiterin verdient man dasselbe wie als Verkäuferin. Sozialleistungen und bessere Gehälter gibt es im Hauptwerk in Flensburg.

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der nächste, das wird mit der Agst um den Job geschürt.

Umgang mit älteren Kollegen

im Verkauf der Filialen arbeiten meist ältere Kollegen, jüngere lassen es sich meist nicht gefallen. 9 Stunden alleine am Tag im Laden, 6 Tage in der Woche mehrere Wochen nacheinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit Kündigung gedroht, wenn man nicht einspringen kann

Arbeitsbedingungen

Filialen sind kalt, und es zieht im Winter, im Sommer heiß ohne funktionierende Klimaanlage. Es gibt Mäuse in der Filiale und die Toilette, für mehrere verschiedene Läden, ist im Keller, dafür muss man den Laden verlassen.

Kommunikation

Es wird anders gehandelt als kommuniziert. Kommunikation nach oben findet wegen mangelnder Erreichbarkeit der Oberen nicht statt.

Gleichberechtigung

es gibt nur Frauen

Interessante Aufgaben

die Beratung und der Verkauf von Edelmetallen ist teilweise interessant. Für das Silber kommen in Schnitt in der Woche 1,5 Kunden am Tag, sehr langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen die Anmerkungen näher besprechen, damit wir genauer verstehen können, was wir im wertschätzenden Umgang untereinander weiter verbessern können - gerne auch ganz vertrauensvoll in der Personalabteilung. Sie können uns auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse personal@robbeberking.de geben. Auf Ihren Wunsch werden die Gesprächsinhalte anonymisiert an die Geschäftsführung weitergegeben.

Mit freundlichen Grüßen,
Nina Moysich
Assistenz der Geschäftsleitung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robbe & Berking durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Robbe & Berking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robbe & Berking als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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