125 Bewertungen von Mitarbeitern
125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamwork, Hilfsbereitschaft unter Kollegen 1A
Bereits erwähnt.
Die üblichen Mankos Verfügbarkeit IT - Personaldecke in manchen bereichen
Hilfsbereitschaft top
Denke "standing" am Markt ist gut
Jobbedingt nicht alle Möglichkeiten (HO etc. )
Zu kurz dabei für Aussage.
Für Ba/Wü mittelmäßig.
sehr gut
Kaum Widersacher
Bin betroffen!
Vor Ort (Ndl.) super, allg. Absolut Ok
Equipment verbesserungswürdig
Abstimmung mit Kollegen sehr gut
Keine Auffälligkeiten.
Berufsbedingt.
Bin erst 2 Monate dabei und fühl mich in der Firma richtig wohl. Sehr gutes Arbeitsklima in meiner Abteilung auch in Stress Situationen.
Bei Problemen in der Einarbeitungszeit ist man sehr hilfsbereit.
Absolut toller Betrieb ,
Man wird Herzlich empfangen, die Kollegen sind klasse , die Atmosphäre absolut toll. ?
Leider kann ich nicht zu allem was sagen, da ich ein Praktikum gemacht habe. Ich war sehr zufrieden und würde mich freuen irgendwann dort arbeiten zu können.
Nettes Team
Interessante Tätigkeit
- Benefits wie Sonderurlaub am Geburtstag, Job Rad, Gleitzeit überhaupt
- Das Miteinander innerhalb der eigenen Niederlassung
- div. Feste innerhalb der Aebi Gruppe
- Kommunikation
- Verlässlichkeit mancher getätigten Aussagen von Vorgesetzten
- Homeoffice mit geregelten Tagen wieder einführen
- Gleitzeit: Kernzeit ändern
- Kommunikation auf allen Ebenen verbessen (GL zu Abteilungsleiter, Abteilungsleiter zu MA, Vetriebsinnendienst zu Werkstatt, etc.)
- Einführung eines Betriebsrates
Innerhalb unserer Niederlassung an sich super, zwischen den anderen Niederlassungen nur so semi-optimal. Jeder Standort kocht sozusagen sein eigenes Süppchen.
Teilzeit-Arbeit ist möglich - auch wenn nicht gern gesehen. Manchmal kommt das Gefühl auf, dass "man nicht so viel Wert ist, wie ein Kollege in Vollzeit". Die Gleitzeit-Regelung ist meiner Meinung nach ein bisschen veraltet, Kernzeiten von 8.30h-15.00h sind nicht mehr zeitgemäß. Ein Stundenkonto gibt es, allerdings dürfen nicht mehr als 25 Stunden pro Monat stehen bleiben - alles was drüber ist wird zum Monatswechsel gelöscht, was ich sehr schade finde. Homeoffice ist jetzt nach Corona nicht mehr erwünscht, obwohl es manchmal einiges erleichtern würde...
Kann ich nicht viel dazu sagen, habe mich bereits vorher weitergebildet. Denke aber dass es immer Möglichkeiten gibt, die unsere Firma dann auch unterstützen würde.
Gehälter werden pünktlich gezahlt & es gibt fast immer jährlich eine kleine prozentuale Erhöhung.
Zu 99% halten alle zusammen, auch wenn es außerhalb der eigenen Abteilung ist. Klar, ein paar Ausnahmen bestätigen die Regel, aber das generelle Miteinander unter den Kollegen ist wirklich ein Pluspunkt. Manche Kollegen sind sogar schon wie Familie.
Nichts negatives bekannt
Meine Vorgesetzten sind alle menschlich total in Ordnung & haben an sich auch immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen. Bloß leider gehen viele Dinge dann einfach unter oder verlaufen im Sand. Sowas ist dann demotivierend und verleitet dann dazu einfach nichts mehr zu sagen...
Mit der neuen Niederlassung, in der wir seit Dezember 2023 arbeiten, hat sich so ziemlich alles zum Positiven gedreht: Schöne große Büros, ne riesige Werkstatt, einen großen Aufenthaltsraum mit Küche - alles sehr modern gehalten.
Leider viel zu wenig. Wichtige Entscheidungen werden beispielsweise entweder gar nicht oder viel zu spät an die Mitarbeitenden weitergegeben, hier muss definitiv daran gearbeitet werden. Auch zwischen verschiedenen Abteilungen muss besser kommuniziert werden, beispielsweise Weitergabe von Infos zwischen Vertrieb & Werkstatt und andersrum.
Wie bereits schon erwähnt, man hat das Gefühl dass zwischen Teilzeit & Vollzeit Arbeitenden ein Unterschied gemacht wird. Positiv zu bewerten ist die Gleichberechtigung zwischen M/W - wir haben beispielsweise weibliche Azubis bei uns in der Werkstatt was ich super finde :)
Ich liebe meinen Job an sich & es ist für mich auch gar kein einfacher Job sondern eher meine Berufung. Ich finde es toll wenn ich zusätzlich zu meinen "normalen" Aufgaben noch anderweitige Projekte unterstützen kann.
Das Team ist super. Man unterstützt sich und ist hilfsbereit. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und man ist sehr darauf bedacht, dass es dem Arbeitnehmer gut geht.
Man fühlt sich im Team komplett wohl & wird von den Kollegen immer unterstützt!
Durch unsere flexible Arbeitszeiten wird die Work-Life-Balance großgeschrieben. Ich kann meine beruflichen Angelegenheiten gut vom privaten trennen und schalte komplett ab nachdem ich ausgestempelt habe.
Die Kollegen helfen sich immer untereinander falls es Probleme oder Unklarheiten gibt und stehen sich zur Seite (auch wenn das Thema einen selber nicht betrifft). Man kann sich auf die Kollegen zu 100% verlassen.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und steht komplett hinter seinem Team.
Bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und stehen dir zur Seite.
Ich habe täglich verschiedene Aufgaben, die ich bewältigen muss und das erfüllt mich. Ich bin froh, dass ich so eine Vielseitigkeit habe und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen kann.
Die Stimmung in der Firma
Selbstständige Arbeitseinteilung , Entscheidungen können größtenteils selber getroffen werden
Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen
Bessere Kommunikation zwischen den anderen Niederlassungen, Angestellte mehr bei wichtigen Entscheidungen mit einbeziehen - nach der Meinung Fragen
So verdient kununu Geld.