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Robert-Bosch-Krankenhaus 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert-Bosch-Krankenhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert-Bosch-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robert-Bosch-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das muss ich dem Krankenhaus geben, eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre,

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorallem Kommunikation mit den Vorgesetzen verdient keinen Stern. Leider hatten die Führungskräfte nie ein offenes Ohr und waren selber sehr überfordert

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider arbeitet man hier ,,gegeneinander‘‘ statt „miteinander‘‘

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geregelte Arbeitszeiten
Man hatte immer Verständis, wenn man einen Termin hatte
Überstunden musste ich nicht machen, also top

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unprofessionell

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider sehr monoton

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