Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Robert-Bosch-Krankenhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score99 Bewertungen
52%52
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert-Bosch-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Robert-Bosch-Krankenhaus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten und Variationen
Bewertung lesen
Finde es super das an 2 Streiktagen in Stuttgart einfach mal ein Shuttle organisiert wird damit alle Mitarbeiter auch zur Arbeit kommen können. Das habe ich noch von keinem Arbeitgeber gesehen.
Bewertung lesen
Station Leiter macht druck gegen Dienstleiter
Betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Der Patienten Kontakt:)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalabteilung ist grundsätzlich nie erreichbar. Gehaltsabrechnung muss jedes Mal überprüft werden.
Bewertung lesen
Menschlich total daneben
Bewertung lesen
Die unprofessionellen Führungskräfte, die dafür sorgen, dass viele Mitarbeiter kündigen
Keine Parkplätze für Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Es gibt keine Parkmöglichkeiten und die Gehälter sind zu gering bei einigen Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Darüberhinaus geht es heutzutage gar nicht, willige Menschen so lange hinzuhalten bis sie sich was anderes suchen und dann nur Zeitverträge für ein Jahr bekommen.
Der Ruhm des Hauses ist längst so weit verblasst, dass damit allein niemand mehr gehalten werden kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was ich leider etwas bemängle ist die Verkehrsanbindung zum Robert Bosch Krankenhaus. Es gibt zwar einen Bus nach oben aber wenn man Spätdienst hat fährt der leider nicht mehr und müsste dann entweder die Weinberge runter laufen was nicht schlimm wäre, aber als ist das ein bisschen unheimlich und gefährlich.
Das Mitarbeiteressen könnte etwas günstiger sein.
Das Parkhaus ist für Mitarbeiter zwar zugänglich aber kostet eine Menge da es keinen Mitarbeiterrabatt gibt da zahlt man schon mal 15 ...
Bewertung lesen
professionelle, geschulte Führungskräfte einstellen
dringend umweltschonender Arbeiten (zu viel Plastikmüll)
Mehr Wertschätzung!!!
Gehälter menschlicher gestalten und nicht am Mitarbeiter sparen!
Bewertung lesen
Bessere Gehälter für ALLE Mitarbeiter und nicht nur für vereinzelte Personen in höheren Positionen. Zudem ist die Parksituation furchtbar und eine reine Zumutung für alle!
Bewertung lesen
Mehr Förderung der Weiterbildungen und Fortbildungen.
Mehr Gehalt für die Pflegekräfte.
Bewertung lesen
Sie müssen Station Leitungen mehr kontrollieren, Sie hilfen gar nicht Einarbeitung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Robert-Bosch-Krankenhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das Team der Chirurgie ist super. Es wird jederzeit an einem Strang gezogen
5
Bewertung lesen
Sehr gut, Leidensgenossen
4
Bewertung lesen
Wirklich gut
4
Bewertung lesen
Jeder hilf und ist führ den anderen da
5
Bewertung lesen
Die Kollegen waren im großen und ganzen nett.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert-Bosch-Krankenhaus ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Urlaubsplanung erfolgt ein Jahr im Voraus für das Folgejahr und muss verbucht werden, jedoch wird Dank einer gemeinsamen Urlaubsbesprechung jeder Wunsch beachtet.
3
Bewertung lesen
Leider zurück zu überkommenen Strukturen: weniger müssen in kürzerer Zeit mehr leisten, Hohe Fluktuationsrate.
2
Bewertung lesen
Warum Balance? Wer braucht ein Leben? Furchtbar.
1
Bewertung lesen
Kommt drauf an, zu wie viel Prozent man angestellt ist und wie viele 24h-Dienste man demnach hat.
3
Bewertung lesen
Gibt es nicht. Die Leiterin hat ja auch keine Kinder. Was für ein Vorbild.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider wird man dazu gar nicht gefördert, auch wenn man die Führungskräfte darauf angesprochen hatte, wurde nie etwas umgesetzt
1
Bewertung lesen
Bei Interesse, sehr große Auswahl an Fort und Weiterbildungen, stets gefördert von direkten Vorgesetzten. Dadurch breitgefächerte Spezialisierung und Karrieremöglichkeiten.
4
Bewertung lesen
Könnte mehr gefördert werden
3
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten unabhängig von der Vorbildung
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen erwünscht und werden unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robert-Bosch-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Robert-Bosch-Krankenhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 52% der Mitarbeitenden Robert-Bosch-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Robert-Bosch-Krankenhaus als eher traditionell.
Anmelden