Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Robert 
Hofmann 
GmbH
Bewertung

könnte besser sein

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die gleichen Fehler wie vor 10 Jahren immer noch gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Investitionen sollten an der richtigen stelle gemacht werden.

Die Führungsetage sollte mehr mit den Mitarbeitern in der Produktion direkt reden. Da könnten die Probleme angesprochen werden, die sonst neimals oben ankommen würden.

Arbeitsatmosphäre

Alles muss nur noch schnell schnell gehen.

Kommunikation

Was für kommunikation bzw Planung. wird ja sowiso alle 5 Minuten was geändert.

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. aber sonst ok

Work-Life-Balance

Wochenendarbeit wird mittlerweile als selbstverständlich angesehen.
Auch an Weihnachten wird gearbeitet. Wenn es nach manchen Vorgesetzten ginge, dann 365 Tage im Jahr

Vorgesetztenverhalten

Manche wissen leider nicht was sie tun

Interessante Aufgaben

monotone arbeit

Gleichberechtigung

wird teilweiße mit zweierlei Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung von den "normalen" Arbeiter wird meistens dankend verzichtet. wie traurig. manches könnte wesentlich besser und effizienter laufen.

Arbeitsbedingungen

Frischluft könnte in so manchen Hallen nicht schaden.
Manchmal könnte man die Luft mit dem Messer schneiden so stinkig und dreckig ist die Luft. Da wäre rauchen ja noch gesünder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte noch mehr darauf geachret werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man nach industrie bezahlt werden würde, dann gäbe es auch mehr sterne


Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für ihr Feedback. Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter sehr und nehmen ihre Kritik an.
Gerne stehe ich ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, sprechen Sie mich an.

Anmelden