7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Familiäre Arbeitsumfeld und die vielen Möglichkeiten die sich bieten
Arbeitsatmosphäre ist super, man lacht viel zusammen und jeder versteht sich gut
Die Arbeitszeiten sind im
normalen Rahmen aber nicht für jeden was, von 10uhr-19uhr ist nicht mehr all zu viel übrig vom Tag.
Das Unternehmen Arbeitet stets daran Umweltbewusster zu werden
Jeder ist für jeden da, ohne Ausnahmen. Alle verstehen sich super
Egal ob Abteilungs-/Filialleitung oder Geschäftsführung man hat das Gefühl man ist mit allen auf Augenhöhe
Sehr gute Kommunikation.
Es wird darauf geachtet dass es allen gut geht.
Lach und wirklich es ist nichts schlecht sonst wäre ich nicht mehr da.
Wünschenswert : kleinere Pausen.
Einfach mal für ein paar Minuten um sich setzen zu können.
Auf der Fläche täglich stehen ist anstrengend
auch wenn man seine Mittagspause hat.
Dennoch ist ein Tag lang.
Respekt
Unterstützung
Ein sehr angenehmes Klima
Ein sehr gutes. Sicher gibt es immer mal jemand der etwas auszusetzen hat.
Niemand ist perfekt und dass ist gut so.
Ich bin Teilzeit beschäftigt. Es besteht immer die Möglichkeit sich an bestimmten Tagen frei zu nehmen.
Oder mit Kollegen zu tauschen.
Daher denke ich ist das Betriebsklima vom feinsten.
Wenn Interesse gezeigt wird und Du Freude an dem hast was Du tust, dann kommst die Karriere automatisch.
Bin damit sehr zufrieden.
Sozialbewusstsein ja.
Doch leider bedingt durch den Handel zu viel
Kunststoff und Plastik.
Doch dass ist ein internationales Problem.
Man sieht es man spürt es.
Hier wird noch gelacht.
Wunderbar.
Viele haben die 50 überschritten.
Klasse.
Ganz oben habe ich geschrieben dass ich mich oft kneifen muss.
Es ist perfekt ohne wenn und aber.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Prima
Viel Freiraum. Werden Fehler gemacht und die passieren weil wir alle Menschen sind,
wird darüber gesprochen.
Und keinem den Kopf...
Regelmäßige Trainings (um die Unternehmers-Ziele / nicht die Unternehmensziele zu erreichen)
Sehr überhebliche Geschäftsführung - Mitarbeiter müssen „dienen“ - eigene Meinung ist nicht gefragt, soziale Kompetenz ist ein Kündigungsgrund
Manche Kollegen sind ganz nett - aber Arroganz wird schon groß geschrieben.
Schulungen dringend erforderlich - auch im Umgang mit Kunden.
Auf das Arbeiten im Team wird sehr viel Wert gelegt. Was mit persönlich gut gefällt. Hier wird Fair gehandelt.
Die Stundenrechnung!! Bei Krankheitsfall oder Feiertagen entstehen dem Ma Nachteile.
Das kann es nicht sein. Daran sollte dringend gearbeitet werden. So verliert man die Motivation am Arbeiten.
Bei Krankheitsfall und bei Feiertagen die Stunden berechnet bekommen die man auch Theoretisch gearbeitet hätte. Ansonsten Topf zufrieden!