2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeden dem Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig ist, der sollte woanders arbeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in der Zeit bei der Robert Merz GmbH tolle Betriebe kennengelernt die viel erreicht haben. Hier konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Erfahrungen fingen an nachdem ich meine Kündigung eingereicht habe. Ich musste vermehrt nach meinen Lohnabrechnungen fragen und habe diese erst mit Nachdruck bekommen. Ohne mein Einverständnis wurden Löhne gekürzt und auch nach mehrmaligem Auffordern nicht beglichen. Außerdem wurden bis heute ausstehende Reisekosten ebenfalls nicht beglichen und auch nicht darauf eingegangen.
Meine Anfragen und gesetzte Fristen wurden vermehrt einfach ignoriert.
Alles in allem würde ich sagen, bin ich äußerst enttäuscht.
Viel Reden aber nichts tun!
Als "Unternehmensberater" sollte man es besser wissen wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht. Wein predigen und Wasser verteilen!
Wem Vertrauen, Ehrlichkeit und Wertschätzung wichtig ist, der sollte sich lieber woanders bewerben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inspirierende Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Wachstum und Erfolg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, hat mir super gefallen!
Work-Life-Balance
Ich hatte teilweise Bedarf an Auszeiten wegen Nachwuchs und Familienthemen, es war kein Problem sogar bezahlt, mir den Rücken freizuhalten. Danke!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen, wir sind ein relativ kleines Team gewesen, vielleicht wenn das Team größer ist?
Kollegenzusammenhalt
Man hält seine Arme für jeden Neuen offen, wenn er den guten Werten treu ist.
Vorgesetztenverhalten
Humor 10/10, ergebnisorientiert und sehr starkes Vorvertrauen.
Kommunikation
Auf dich kommt niemand zu, du solltest es einfordern, ABER dann hat sie eine hohe Qualität und es wird sich auch genug Zeit genommen. 5/5 zurecht!
Interessante Aufgaben
Ich habe die Gespräche mit potenziellen neuen Mitgliedern geliebt, sie gingen teilweise sehr lange, daher ist es wichtig auch so eine Art Coach zu sein.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robert Merz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Robert Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robert Merz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.