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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team. Was aber zu denken geben sollte ist, dass der langjährigste Mitarbeiter nicht einmal 3 Jahre dort ist. Gründung 1997!
Emotional geleitete Geschäftsführung. Hat seine emotionalen Ausbrüche nicht im Griff.
Hohe Fluktuation.
Erst denken, dann handeln.
Unterirdisch
Wer nicht führen kann, soll auch nicht führen.
Der Gründer hat sich in jahrzehnterlanger harter Arbeit dieses Unternehmen mit Familie aufgebaut, das ist immer einer Würdigung wert. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und bekommen alles und mehr geboten, was es für ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld braucht.
- Super Entwicklungsperspektiven mit viel Freiraum und Platz für Kreativität (persönlich wie Karriere)
- Mitarbeiter werden gefordert und gefördert
- Neues versuchen? – absolut und gerne!
Dass ich so lange überlegen muss und mir schlussendlich trotzdem nichts einfällt.
Es wird nicht nach Zahlen geführt, um Druck für die MA rauszunehmen – was natürlich zunächst schön klingt/ist. Nach meinem persönlichen Empfinden sind Zahlen aber äußerst wichtig, für eine klare Zielsetzung oder Erfolge gemeinsam zu sehen/zu feiern. Schade weil: Wir sind schließlich sehr erfolgreich, das darf doch auch gesehen und gefeiert werden :)
Absolut wertschätzendes Umfeld.
Image und Realität stimmen nicht überein. Weitaus besserer Arbeitgeber als in den Bewertungen ersichtlich. 5 Sterne für den Ausgleich.
Termine während der Arbeitszeit? Kein Problem. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und familienfreundliche Kultur.
"Es stehen keine Türen offen, sondern Scheunentore", diesem Zitat der Geschäftsführung kann ich nur zustimmen.
Faires Gehalt und des Öfteren großzügige Wertschätzung in unterschiedlicher Form.
Der Team Spirit wird durch Meetings, Workshops und Events gefördert und es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen. Unter hohem Druck bröckelt der Zusammenhalt etwas, woran wir aber alle gemeinsam arbeiten. Deshalb nur 4 Sterne mit der Tendenz zu 5.
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Zudem werden Mitarbeiter oft in den Entscheidungsprozess eingebunden.
Erstklassige Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung in einem Neubau.
Die Kommunikation ist klar und Informationen werden jedem bereitgestellt. Nach meinem Empfinden jedoch gerne mehr persönliche Kommunikation bei Erfolgen/Misserfolgen und regelmäßigere Meetings.
We respect all humans :)
Spannende Projekte mit viel Freiraum und der Möglichkeit sich aktiv einzubringen!
Eine gute Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten!
Man wird vom Team herzlichst aufgenommen und man fühlt sich direkt wohl. Man arbeitet in neuen, modernen und hellen Büros mit top Arbeitsausstattung! Die Arbeitsatmosphäre ist einfach spitze!
Durch ältere Bewertungen erhält man ein total falsches Bild der Firma. Man wird jedoch direkt vom Gegenteil überzeugt, sobald man den Arbeitgeber und die Mitarbeiter kennenlernt.
Es wird ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten. Hier sind die Kernarbeitszeiten täglich von 9:00 bis 16:00 Uhr. Auch wenn man die Zeiten mal nicht einhalten kann, ist es kein Problem, nach Rücksprache, auch mal die Stunden an einem anderen Tag reinzuarbeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten werden für alle Beschäftigten geboten.
total faire Bezahlung.
Die Getränke für Mitarbeiter, das wöchentliche frische Obst, sowie sämtliche Milchprodukte werden bei Lieferanten aus der Region bestellt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man arbeitet als Team. Auch bei Anliegen, kann man sich immer an jeden wenden.
Man arbeitet unter 1A Bedingungen. Frisches Obst und Gemüse, Getränke (Kaffee, Wasser, Saft, etc.) und Snacks stehen immer zur Verfügung. In einem modernen Büro mit sehr guter Arbeitsausstattung lässt es sich auf jeden Fall super arbeiten.
Durch regelmäßige Abstimmungstermine gehen hier keine Informationen unter. Man kann offen und direkt mit den Kollegen kommunizieren.
Sehr umfangreiche und interessante Aufgaben. Durch vielfältige Aufgabengebiete und Projekte lernt man stetig weiter.
Das Gesamtpaket des Arbeitgebers ist stimmig.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich klasse. Wir arbeiten in einem top modernen Open-Space Büro (Neubau 2021) mit verschiedenen Workspaces, d.h. jeder kann arbeiten, wo er/sie sich gerade wohl fühlt. Auch die Technik und Tools sind zeitgemäß und auf dem neuesten Stand.
Leider durch ehemalige Kununu-Bewertungen falsch dargestellt. Alte Bewertungen spiegeln nicht mehr die aktuelle Situation des Unternehmens wider. Zudem wird die Branche Personalberatung häufig vorschnell mit einer Zeitarbeitsfirma assoziiert, was gänzlich falsch ist und ein total falsches Licht auf das Unternehmen wirft.
Auch hier wird individuell auf den Arbeitnehmer eingegangen. Durch das flexible Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr) kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen und es besteht ebenso die Option auf Homeoffice.
Karrieren werden gefördert. Branchenspezifische Weiterbildungsmaßnahmen (Fortbildungen/Messen) sind möglich.
Absolut fair.
Wir sind ein junges, herzliches Team mit Hands-on-Mentalität. Mittags nehmen wir uns mehrfach pro Woche Zeit, uns miteinander auszutauschen. Deshalb fällt es einem binnen kürzester Zeit leicht, im Team anzukommen und sich zugehörig zu fühlen. Steile Hierarchien gibt es hier nicht - viel mehr würde ich es als ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe beschreiben.
Die Vorgesetzten sind herzlich und nehmen sich immer Zeit für sämtliche Belange des Teams. Feedback wird immer konstruktiv und ehrlich geäußert. Zudem habe ich Gefühl, dass meine Tätigkeit und mein Einsatz wertgeschätzt wird.
Alles in allem top Arbeitsbedingungen. Es sind manchmal die kleinen Dinge, die den großen Unterschied ausmachen. Es gibt Obst, Gemüse, Drinks, Snacks, Milchprodukte von einem regionalen Anbieter für das gesamte Team for free. Dank des Feel-Good-Managements wird auf spezielle Wünsche jedes Einzelnen immer eingegangen. Der Arbeitgeber ist hier wirklich großzügig.
Dank des Einarbeitungsplans im Onboarding-Prozess erhält jeder Mitarbeiter eine einheitliche, branchenspezifische Einarbeitung. Im Rahmen des persönlichen Mentorenprogramms werden regelmäßige Mentorengespräche geführt. Außerdem wird viel Wert auf eine offene, direkte Kommunikation gelegt. Eine Kommunikation hinterrücks gibt es nicht.
Viel Raum zur freien Gestaltung. Jedem Teammitglied wird schnell viel Vertrauen gegenüber gebracht. Es ist erwünscht, eigeninitiativ zu handeln und sich in das Unternehmen mit neuen und innovativen Ideen einzubringen. To Do's können sich frei eingeteilt werden - eine selbstständige Organisation und sinnvolle Priorisierung wird vorausgesetzt.
schlechter ruf bei den Kunden, wenn es doch zur Vorstellungsgespräch kommen sollte wird der Bewerber/ in entsprechend minderwertig angesehen.
es werden Stellenanzeigen geschalten ohne Vakanz, erspart euch die Zeit zu dieser Firma eine Bewerbung zu schicken.
hat zu recht schlechten ruf
Freiheit, Toleranz, Eigeninitiative wird gefordert und gefördert
Manchmal zu viel und zu schnell wollen
Kollegen(innen) schneller einstellen
Wird dem Ruf gerecht.
Aber hey, wo stimmt das schon immer alles? Als Recruiter gehört es einfach dazu auch mal länger zu arbeiten. Das gehört zum Job - sowas weiß man vorher und kann der Arbeitgeber nicht beeinflussen.
Nicht gegeben.
Jede Woche gibt es frisches Obst für die Mitarbeiter zur freien Verfügung. Diese kommt von einem regionalen Anbieter, der - so wie ich weiß - auch nur Bio-Produkte vorbei bring.
Bei der Kaffeemaschine handelt es sich glücklicher Weise auch um einen Kaffeevollautomaten, sodass kein Kapselmüll anfällt.
Leider ist die Verkehrsanbindung nicht besonders gut, daher empfiehlt es sich mit dem Auto zu kommen.
Junges Team
Kmunikation ist nich Kommunikation und es fehlt Führung
Das Büro in Gersthofen ist in einem Industriegebiet. Dafür ist das Büro offen gestaltet und bietet den Mitarbeitern auch mit einer modernen Sitzecke die Möglichkeit auch mal aus seinem eigenen Büro heraus zu kommen. 40 Stunden Woche? Auf keinen Fall. Nur 30 Minuten mehr gearbeitet? Wo gibts denn sowas....
Angeblich offen, aber fällt einem dann später doch immer wieder auf die Füße
Recruiting an sich ist im Grundstock immer gleich. Die einzelnen Projekte mit den unterschiedlichen Kunden und Kandidaten ist aber immer wieder unterschiedlich und unvorhersehbar. Es ist jedes Mal immer wieder spannend sich in die einzelnen Gebiete einzuarbeiten und sich zu seinem Ziel durchzukämpfen. Wer Lust dazu hat immer wieder neue Erfolgsgefühle haben zu dürfen und dabei seinen Horizont und Empathie zu erweitern kann spannende Aufgaben finden.
So verdient kununu Geld.