Robert 

Walters

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professionell ist Robert Walters auf jeden Fall, denn als Bewerber wird man hier sehr gut HINGEHALTEN!
Das Vorstellungsgespräch an sich war völlig in Ordnung und die Mitarbeiter machten einen sehr netten Eindruck. Im Laufe des Bewerbungsprozesses war schon zu bemerken, dass das Unternehmen nicht sehr zuverlässig ist. Nach ständigem positivem Feedback und einer mündlichen Zusage, sagte man plötzlich doch ab!!
Schade um die Zeit, denn es geht auch besser, zumindest bei anderen Arbeitgebern!

Verbesserungsvorschläge

Eigen Parkplätze wären ganz cool, weil Kö ein bissken teuer ist

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich ein übersichtliches Bewerberportal, von dem sich viele noch etwas abschauen können.

Leider gibt es keine Möglichkeit, sich aus dem Portal wieder abzumelden. Das kommt nun einmal vor, dass Bewerber sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden. Warum kein Möglichkeit, diese Information zu hinterlassen?

Auf Emails wird hierzu nicht reagiert. Mein Account ist nach wie vor aktiv...

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Als ich von Robert Walters kontaktiert wurde, habe ich mich wirklich sehr gefreut! Leider hatte bereits die Kontaktanfrage einen Schönheitsfehler: Als qualifizierter Kandidat, welcher nach einer positiven beruflichen Veränderung sucht, möchte man nicht ausgerechnet von dem Geschäftsbereich kontaktiert werden, welcher für temporäre Beschäftigungsformen zuständig ist. Wertschätzung sieht anders aus…

Bei den wenigen Vakanzen, welche mir über mehrere Monate hinweg vorgeschlagen wurden, handelte es sich mehrheitlich um seit langem und immer wieder (in mehreren Jobbörsen) ausgeschriebene Positionen bei Arbeitgebern, welche in Arbeitnehmerkreisen als problematisch bekannt sind und deswegen Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. Es dürfte klar sein, daß ich nicht für eine Vermittlung zur Verfügung stehe, wenn ich mich bei dem betreffenden Unternehmen unter keinen Umständen freiwillig beworben hätte ;-)

Beim einzigen Vermittlungsversuch, bei welchem ich einer Weitergabe meiner Daten an den Arbeitgeber zugestimmt hatte, habe ich mich nach dem Bewerbungsgespräch im Unternehmen dagegen entschieden, den Job anzunehmen. Aufgrund einer mangelhaften Informationslage bezüglich der Stelle und des Unternehmens hatte ich auch bei diesem Versuch von Anfang an Bedenken. Weder die Arbeitsinhalte, noch der Arbeitsort oder die Rahmenbedingungen stimmten mit meinen Vorstellungen überein. Wenn anschließend von Seiten des Recruiters subtiler Druck ausgeübt wird, den Job anzunehmen, ist das auch kein Vergnügen…

Im Interview mit Robert Walters und bei mehreren Anfragen hatte ich meine Vorstellungen verständlich kommuniziert. Im Folgenden hatte ich den Eindruck, daß Robert Walters mich für wirklich interessanten Vakanzen – welche anscheinend durchaus gelegentlich existierten – gar nicht kontaktierte. Eine erfolgreiche Vermittlung konnte auf diese Art nicht zustande kommen. Ich bin kein Kandidat zweiter Klasse und habe deswegen meine Bewerbung bei Robert Walters zurückgezogen.

Es könnte auch für ein Recruiting-Unternehmen konstruktiv und sinnvoll sein, die Vorstellungen des Kandidaten für seine berufliche Zukunft zu berücksichtigen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Es wäre witzig gewesen, wenn es nicht so traurig ist....

Um ein Headhunter bei Robert Walters zu sein, ist offensichtlich weder (Aus-) Bildung noch Erziehung notwendig.

Schade um die verlorene Lebenszeit.

Bewerbungsfragen

Arbeiten Sie lieber im Einzelbüro oder im Großraumbüro?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf zwei Stellen beworben, bei der ersten gab es seitens der suchenenden Firma zunächst wenig Feedback und man musste öfter nachhaken. Das war aber nicht durch RW geschuldet. Bei der zweiten Stelle ging alles recht zügig, aber es entsprach am Ende nicht meinen Vorstellungen. Die professionelle Abwicklung von RW weiß ich aber zu schätzen, meine Ansprechpartnerin war immer erreichbar und hatte mich stets über den aktuellen Bewerbungsablauf informiert. Zudem wurden wertvolle Tipps bzgl. Lebenslauf und Strategie gegeben.

Bewerbungsfragen

Was würde Sie abschrecken in Firma X anzufangen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte zeitnah ein Anruf und eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
Beim Kennelernen wurden alle Mitarbeiter vorgestellt und man konnte in einer angenehmen Atmosphäre Fragen zum Unternehmen und zum Arbeitsalltag stellen.
Das Vorstellungsgespräch selber verlief relativ kurz.
Am nächsten Tag folgte dann der Anruf mit Zusage.

Bewerbungsfragen

Was ist meine Motivation?

Verbesserungsvorschläge

Schnell, nachvollziehbar, transparent und fair.

Verbesserungsvorschläge

Der letzte Satz vor dem Auf Wiedersehen war "Wir melden uns bei Ihnen binnen 14 Tagen." !Nach 2 Jahren: Bis heute nicht geschehen!
Scheint als möchte gerne die Elite der Elite und nicht unbedingt sozial sind bilden.
Legt Wert auf solide Ausbildung ab Kindesalter. Nimmt Psychologen mit in das Kennenlerngespräch.

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