162 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt keine! Weiter so.
Sehr gut - macht jeden Tag Spaß!
Die Firma hat inzwischen in Hamburg einen richtigen Namen und steht für Qualität. Sehr gutes Image!
Mobiles Arbeiten und eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, sodass man eine gute Work-Life-Balance hat.
Klar definitivere und faire Ziele für Beförderungen sowie kontinuierliche Weiterbildung (primär durch interne Trainings und den Austausch)
Gutes Gehalt und diverse zusätzliche Leistungen von denen JEDE/R profitiert.
Papierloses Büro, Social Day und elektrische/hybride Firmenwägen.
Teamwork wird gelebt! Tolle Events & auch sonst sehr vertraut und herzlich. Absolut keine Ellenbogenmentalität.
Sehr guter Umgang, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Fair und transparent! Feedback von allen Seiten wird nicht nur gewünscht, sondern gelebt.
Modernes und zentrales Büro, kostenloser Teamlunch, sehr gute Benefits - die Firma gibt alles, damit es uns gut geht. Viele außergewöhnliche Aktionen, die ich sehr zu schätzen weiß.
Viele Meetings, täglich / wöchentlich / monatlich - sehr transparent & offen.
JEDE Meinung zählt und wird ernst genommen.
Vielfältiges Aufgabenspektrum, da die Berater Prozesse von A-Z betreuen und man sowohl mit Kandidaten und Kunden im Kontakt steht.
Tolle Kollegen und eine klasse Arbeitsumgebung
Wir pflanzen Bäume und unterstützen karitative Organisationen
Wir unternehmen auch privat einiges husammen
Da das der Chef ist: immer 1A ;)
Office Lunch, Kickerturniere, Partys & Events und nebenbei noch ein bisschen Recruiting…
Offener und ehrlicher Austausch - wer’s anonym mag kann den Kummerkasten nutzen ;)
Komplett vielfältig hier
Viele unterschiedliche Unternehmen und viele unterschiedliche Charaktere auf Kandidatenseite können kennengelernt werden
RW hat bei den wenigstens Unternehmen einen nennenswerten Ruf
Kernarbeitszeiten und nur einen Tag Home Office, den man auch nur freitags nehmen darf
Wer seine Umsatzziele erreicht, bekommt einen fairen Bonus und gegebenenfalls seine Beförderung. Das Thema Beförderung ist sehr transparent
Schönes Office & gute technische Ausstattung
Kein gutes Kundennetzwerk. Viel Vertriebstätigkeiten in Form von Cold Calls und Mails über LinkedIn etc.
Danke Robert Walters für die tolle Zeit. Mir wurde von Anfang an viel Vertrauen und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten. Ich habe mich immer fair und menschlich behandelt gefühlt. Besonders die Personalabteilung war auch in schwierigen Lebenssituationen für mich da und ist sehr professional und unterstützend. Ein toller Arbeitgeber, der sich wirklich für seine Mitarbeiter einsetzt und konstruktive Kritik annimmt und Veränderung umsetzt. Für die Zukunft nur das Beste.
Nach dem Studium eingestiegen- weiterentwickelt - Mama geworden und wieder eingestiegen. DAS ist nicht selbstverständlich bei einem Arbeitgeber - insbesondere nicht für die Personalberatung. Offene Kommunikation und eine Lösungsorientierung hebt RW von anderen ab.
Weiter so! Ich war vorher bei der Konkurrenz und die können sich definitiv eine Scheibe von RW abschneiden.
Tolle Arbeitsatmosphäre! Ich bin sehr gerne im Office um den Drive der anderen Kollegen mitzubekommen!
Ich bin schon seit längerem dabei und finde es toll, dass RW am Markt immer populärer mit der Zeit wird. Die Mitarbeiter lassen per LinkedIn Kunden und Kandidaten an ihrem täglichen Doing teilhaben.
Auch als Working Mum - was sehr besonders für die Personalberatung ist - sehr gute Work-Life-Balance. Noch während der Elternzeit kam meine Führungskraft von sich aus auf mich zu und hat sich Gedanken gemacht wie wir weiter gemeinsam arbeiten können. Ich kann hier sogar in Teilzeit arbeiten und mein bereits gesammeltes Wissen aus der vorhergehenden Consultant Tätigkeit weiterhin als Recruitment Coordinator anwenden. Probs also an der Stelle an die Führung bei RW!
Tolle Aufstiegschancen. Als dualer Student einsteigen und mittlerweile Managing Consultant - der Beste Beweis, dass RW super Aufstiegschancen bietet und man gleichzeitig ein Studium absolvieren und beruflich vorankommen kann.
RW zahlt auf jeden Fall besser als die Konkurrenz. Sogar eine Altersvorsorge hat man!
Alles Papierlos - zeitgemäß
Man hebelt sich gegenseitig und brainstormt viel zusammen wo wer passen könnte. Teamwork makes the dream work! Genau das ist meiner Meinung nach das, was das Team so erfolgreich macht.
Der Altersunterschied ist nie Thema hier.
Jede Woche hat jeder seine Weeklys um über die KPIs hinaus auch alles andere besprechen zu können. Man wird ernstgenommen und es wird stets für jedes Thema fix eine Lösung gemeinsam gesucht. Hier auch Probs an die Personalabteilung, die immer mit Rat und Tat bei allem zur Seite steht und so fix antwortet - man glaubt es kaum.
Moderne PCs/Laptops, tolle Ausstattung auch für das Home Office und eine IT Abteilung die schnell jedes Problem löst, obwohl sie in London sitzt. Da war ich persönlich zuvor anderes - viel schlechteres - gewöhnt. Ein besonderes Danke an die Office Managerin in HH, die ein richtiges Organisationstalent ist!
Man weiß immer woran man ist. Durch die Kick-Offs jeden Morgen, Meetings und Office Updates (auch abteilungsübergreifend) ist jeder stets auf dem neusten Stand.
Alle sind auf Augenhöhe - ob Führungskraft oder Mitarbeiter.
RW ist mehr als nur Akquise! - sondern auch gemeinsam über den Tellerrand hinaus schauen wie z. B. planen von verschneiden Events für Kunden und Kandidaten. Auch verschiedene Wege um an Kunden und Kandidaten zu kommen, werden immer neu überlegt und umgesetzt.
In Hamburg fühlt man sich erinnert an die Schulzeit, da man jeden Tag aufs Neue auf seine Freunde trifft!
Wir arbeiten in der Beratung! Teilweise lange Arbeitszeiten und die extra Meile gehören zur DNA der Dienstleistung. Um diese Konstante herum schafft Robert Walters viele Freiheiten z.b. in Form von Home Office, flexiblen bis zu 31 Tagen Urlaub und diversen Benefits wie Sport oder Mental Health Hilfen.
Unser Beruf erfordert eine vollumfängliche Beratung unserer Kunden und den X-Sell innerhalb verschiedener Teams. Daher ist nicht nur das private Umfeld kollegial sondern dieser Zusammenhalt spiegelt sich auch in Geschäftsprozessen wider.
Der Großteil der Kollegen ist allerdings unter 40!
Die Transparenz wird auch in der Führungsriege gehandhabt!
Zusätzlich zum deutschlandweiten Monatsmeeting werden auch standort- und teamübergreifende Updatecalls sehr zügig organisiert! Die Transparenz ist groß!
Innerhalb der Leitplanken des Berufes als Personalberater fördert RW Freiheiten und Kreativität in der Gestaltung des Arbeitstages als auch bspw. in der Konzeption von LinkedIn Auftritten oder der Planung von Events!
Super Kollegen - Man fühlt sich gut aufgehoben
Wenn man Probleme da sind - Offene Kommunikation und Zusammenarbeit
Junges Team
Immer transparent und unterstützend
Work hard, play hard
Einmal im Jahr gibt es ein Charity Day und es gibt Kangen Wasser, welches für den Körper sehr gut ist
Es gibt ein unternehmensinternes Weiterbildungsangebot und eine Bezuschussung des berufbegleitenden Masters
Bereichsübergreifende Unterstützung
Hat immer ein offenes Ohr
Komplette Austattung für das Arbeiten von Zuhause und im Büro
Möglichkeit auf jeden im Unternehmen zuzugehen bei Fragen o.ä. und es wird einem sofort geholfen
Niemand wird Diskreminiert aufgrund seiner Religion oder seines ethinischen Backrounds
Atmosphäre, team, events
Team, Atmosphäre, Vorgesetzte, Möglichkeiten
Egal welcher Termin, egal wann, man kann hin!
Tolle Benefits neben attraktivem Gehaltspaket
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