Wer das Chaos liebt und gerne Aufgaben für mehrere Mitarbeiter sucht, hereinspaziert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Snackautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter nicht Ordentlich entlohnt, daher verlassen viele Gute Mitarbeiter das Unternehmen. Man bekommt keine Wertschätzung nur mehr Aufgaben. Chaotische Prozesse. Termine ändern sich laufend.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal Schulen, mehr miteinander kommunizieren. Kommunikation Bündeln und Koordinieren. Mehr Mitarbeiter einstellen. Besseres Grundgehalt zahlen. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zahlen. Das Dach abdichten.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges unorganisiertes Arbeiten ohne Struktur. Keine Hilfe oder Feedback von Vorgesetzten.
Kommunikation
Nur wenn das Kind im Brunnen gefallen ist wird kommuniziert. Wichtige Schnittstellen kommunizieren nicht miteinander. Über Gewinne gibt es keine Infos.
Kollegenzusammenhalt
Teamplay ist schon lange nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man. Freizeitausgleich auch, allerdings bleibt die Arbeit liegen wenn man nicht da ist.
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise überfordert und Handlungsunfähig. Resistent gegen Erneuerungen und Verbesserungsvorschläge von neuen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ohne Ende, auch gerne über seinen Aufgabenbereich hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach der Rennte kann man gerne weiter dort arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude haben ihren Scharm wenn die Wassertropfen von der Decke fallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für alles gibt es ausgedruckte Handzettel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt Pünktlich. Die Gehälter sind Niedrich und Gehaltserhöhungen werden abgewiegelt. Kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Keine Betriebliche Altersversorgung. Gewinnbeteiligung wird versprochen aber es gibt keine Info über die Gewinne.
Image
Nach Außen ein Top Image.
Karriere/Weiterbildung
Kein Karrieresystem vorhaben. Vielleicht gibt es nach Öfteren nachfragen eine Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Erfahrungen mit uns teilen, da es uns ermöglicht, uns kontinuierlich zu verbessern.
Zunächst möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Flexibilität und Wertschätzung geprägt ist. Wir freuen uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten und unseren Snackautomaten positiv hervorheben.
Was Ihre kritischen Punkte betrifft, so bedauern wir sehr, dass Sie mir der Entlohnung und den Prozessen unzufrieden sind. Detailliert sind wir bereits in der Bewertungsreaktion oben auf diese Punkte eingegangen.
Bezüglich Ihres Kritikpunktes zum Gehalt / Sozialleistungen möchte ich noch einmal daran erinnern, dass wir immer wieder Prämien und Boni ausschütten. Auch eine betriebliche Altersvorsorge wird schon seit vielen Jahren – neben vielen anderen Zuschüssen – angeboten. Aktuell und in der früheren Vergangenheit führen wir regelmäßig Infoveranstaltungen durch, in welchen alle Arbeitnehmer über die Unternehmenssituation und eben auch die Gewinne, informiert werden. Gern können wir bei Bedarf auch noch einmal dazu ausführen.
Wir würden uns freuen, weitere Einzelheiten mit Ihnen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, um sicherzustellen, dass sich die Situation verbessert. Bitte zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten.
Herzlichen Dank vorab.