Allgemeine Unzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Kocht jeder seine Suppe. Probleme kann man im Mitarbeitergespräch ansprechen aber werden dennoch nicht gelöst.
Gute Arbeit wird mir noch mehr Arbeit belohnt. Es gibt Kollegen, die sind Product Owner aber müssen gleichzeitig noch Projekte leiten und Kunden betreuen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Fehlende Transparenz und schlechte Kommunikationswege erschweren den Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es bei mir nicht. Man wurde auch nicht unterstützt. Jeder wollte nur das Nötigste machen.
Work-Life-Balance
Das HO-Modell 3-2 ist albern.
2 Tage Home-Office in der Woche. Gibt es überhaupt eine Auswertung, ob das System einen Mehrwert liefert? Man ist auch oft sehr fertig, Stichwort "Rufbereitschaft in der Nacht und gesetzliche Ruhezeit".
Vorgesetztenverhalten
Ein fachlicher Profi sollte kein Chef werden. Oft werden wichtige Personen befördert, damit sie nicht gehen.
Im Grunde haben die Chef immer ein offenes Ohr aber Probleme und Vorschläge werden nur gehört aber nicht notiert und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Themen sind da aber für die ist keine Zeit. Jeden Tag kämpft man mit Problemen, die eigentlich nicht auftreten müssten, wenn die Abteilungen besser zusammenarbeiten würden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht viel und nutzt auch diverse Medien. Hier sollte man sich nicht täuschen lassen und Beiträge kritisch hinterfragen.
Beiträge zur Umweltforderung oder CO2 Kompensation für die Dienstwagen (nicht elektrisch) sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde im Mitarbeitergespräch mitgeteilt, man würde im Branchen Durchschnitt zahlen und kann daher keine Gehaltserhöhung vornehmen aber das ist falsch. Meine Arbeit wurde immer sehr gelobt aber wert war sie nichts.
Weiterhin sind die Gehälter nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns gab es ein wenig ITIL und das war es. Man kann interne Schulungen machen aber die sind stark auf die eigenen Produkte zugeschnitten. Schwierig wird eine Spezialisierung