3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rocholl Garten-, Landschafts-, Sportplatz- und Tiefbau GmbH Vorstellungsgespräche
Rocholl
Garten-,
Landschafts-,
Sportplatz-
und
Tiefbau
GmbH
Krefeld
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich war der Bewerbungsprozess angenehm. Zügige Rückmeldung und schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erläutern
- Interesse am Unternehmen
- Fragen zur Ausbildung / Studium (Details schienen hierbei von großer Bedeutung)
- Fragen zur Berufswahl
- Kenntnisstand zu den Aufgabenbereichen
- Wertung der Aufgabenbereiche nach persönlichem Ermessen
- wieso man in der Baubranche tätig sein möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Familienunternehmen mit modernen Strukturen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkäufer für Baudienstleistungen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Sympathische Kontakte vor Ort, offenes und konstruktives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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