Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie abwechslungsreichen Aufgaben, das Gehalt, die Vertrauensarbeitszeit, der Zusammenhalt der Kollegen, den Führungsstil und noch vieles mehr…
Offene Atmosphäre, flache Hierarchien und unfassbar viel Potenzial für weitere Arbeitsbereiche
Das auf Ökonomische-, Ökologische- und auch soziale Nachhaltigkeit geachtet wird.
Offene Kultur, freundliche Kollegen, hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen, herausfordernde Projekte bei den Größen der Branche
Dass ihr uns jungen die Chance gebt uns zu beweisen
Ist mir bis jetzt noch nichts bekannt.
Entscheidungswege sind manchmal noch zu bürokratisch, hapert manchmal an der Kommunikation zum Management
Das Berichte schreiben nach der Arbeit
Bis jetzt kann ich hier nichts kritisieren
Die Ausstattung des Aufenthaltsraums
Frühzeitige Indikatoren erkennen um so eher am Geschehen zu sein.
Bis jetzt sind mir keine Vorschläge bekannt. Aber sollte es etwas geben hat man keine Bauchschmerzen diese offen anzusprechen.
Terminplanung
Es gibt Verbesserungen der Kommunikation zwischen der Baustellen und des Büros.
Berichte telefonisch durchgeben
Der am besten bewertete Faktor von Rocholl Garten-, Landschafts-, Sportplatz- und Tiefbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es spielt keine Rolle welches Alter man hat - wie bei der Gleichberechtigung geht es um Persönlichkeit und Begabung.
Jedes Alter wird im Unternehmen geschätzt und auch angehört!
Solange sie noch richtig arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man bei Rocholl was werden. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt - Weiterbildungen werden gefördert und man kann sich in branchennahen Themen spezialisieren und seinen Horizont erweitern. Gut geschultes Personal ist ein Baustein für ein gesundes Unternehmen, das hat man bei Rocholl erkannt.
Vom Azubi zum Baustellenleiter ; )
Ich wurde seit dem ich hier bin stets weitergebildet und gefördert.
Genauso wird hier versucht unsere Auszubildende nach der Ausbildung zu übernehmen und diese immer weiterzubilden.
Geht so, deshalb hab ich mich dann Selbstständig gemacht
