Aufstrebendes Unternehmen, was viel zu bieten hat!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Kurzarbeit notwendig, was in der aktuellen Zeit extrem viel Wert ist. Alle notwendigen Maßnahmen für ein reibungsloses Home Office wurden in die Wege geleitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann früh Verantwortung übernehmen und entsprechend viel lernen. Auch wenn ein hohes Arbeitspensum herrscht, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut und es herrscht eine positive Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen kann noch optimiert werden. Es wird bereits daran gearbeitet - regelmäßige Teammeetings wurden implementiert.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander. Es wird sich untereinander unterstützt (auch zwischen den einzelnen Abteilungen) - guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Saison- und Positionsbezogen kann es zu Mehrarbeit kommen. Gleitzeit wird angeboten. Wenn wichtige Sachen anstehen, kann man darüber sprechen. Relativ kurzfristiger Urlaub ist ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Geht einher mit dem Thema Kommunikation. Auch hier können die Intervalle sowie der Umfang des Informationsaustausches noch optimiert werden. Ich denke, dass das Thema mit der Implementierung von Teamleitern sukzessive verbessert wird.
Interessante Aufgaben
Sehr große Aufgabenvielfalt. Anspruchsvolle und spannende Projekte, in denen ich wirklich viel lernen konnte, wurden mir übertragen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterscheidungen hinsichtlich Geschlecht, Herkunft, Alter etc. - es wird objektiv und fair nach Leistung bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Unternehmen. "Ältere" Kollegen werden sehr gut integriert. Es wird viel Wert auf langfristige Arbeitsverhältnisse gelegt, diese werden auch entsprechend gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Super zentral gelegenes Büro mit modernster Ausstattung. Ausreichend Meetingräume - auch zur Durchführung von Ad-hoc-Meetings - sind vorhanden. Freier Getränkeverzehr sowie der Verzehr von den eigenen Produkten wird ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein sehr zentrales Thema im Unternehmen, welches von der Produktidee bis hin zur Umsetzung gelebt wird. Auch im Büro (z.b. Mülltrennung) wird darauf Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Weiterhin werden betriebl. Altersvorsorge und Fitness bei Bedarf angeboten.
Image
Genießt eine sehr gute Reputation in der Branche. Auch die Mitarbeiter besitzen größtenteils eine große Verbundenheit zur Marke.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen sind bei entsprechender Leistung definitiv möglich und werden auch unterstützt. Weiterbildungen bzw. Seminare können noch optimiert werden. Hier können die Teamleiter jedoch entsprechend unterstützen.