Absolut Top! Rocka hat verstanden, wie eine Firma mit motivierten Mitarbeitern funktioniert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Firmenphilosophie finde ich unfassbar gut konzipiert. Es gibt viele coole Benefits für Mitarbeiter und in vielen Dingen auch viel Spielraum zur eigenen Verwirklichung, was super motivierend ist und die Zufriedenheit unterstützt. Die Regeln sind vollkommen human und nachvollziehbar, meiner Meinung nach eine gute Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es cool, wenn es möglich wäre, meine Hunde mit ins Büro zu bringen oder eine Teilregelung inklusive Homeoffice zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Super familiär und entspannt. Gleichzeitig konzentriert und mit Fokus am arbeiten.
Kommunikation
Direkt, konkret, konstruktiv, wertschätzend.
Wöchentlich zweimal geleitete Kick-Off Meetings halten alle Mitarbeiter über das gesamte Geschehen im Unternehmen im Bilde. Es findet viel Austausch statt, sodass es möglich ist, recht flüssig zusammen zu arbeiten, und Arbeitsabläufe effizient umzusetzen.
Kritik und persönliche Feedbacks finden situativ passend in einem geeigneten Rahmen statt und sind positiv wertschätzend, sowie klar formuliert.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top. Alle Mitarbeiter verstehen sich als ein Team, in der Mittagspause wird sich abteilungsübergreifend zusammengesetzt, verabredet, unterhalten.
Work-Life-Balance
Die Firma bemüht sich, den Wünschen und Bedürfnissen seiner Mitarbeiter so weit als möglich nachzukommen. Durch Gleitzeitregelung, aber auch durch mündliche Absprachen ist es meiner Meinung nach gut möglich, seine persönlichen Verpflichtungen mit der Arbeit zu verknüpfen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Ich finde es sehr bemerkenswert, wie präsent die Chefs im Unternehmen sind. Jeder wird als Individuum wahrgenommen und "gesehen". Die Vorgesetzten interessieren sich für jeden Einzelnen, pflegen einen guten Kontakt und verstehen sich selbst als Teil des Teams. Alle arbeiten fleißig mit und sind sich keiner Aufgabe zu schade. Den schmalen Grat zwischen "flach gehaltene Hierarchien" und "lockerer Umgang im Büro" treffen sie meiner Meinung nach sehr gut.
Interessante Aufgaben
Das dynamische Geschehen im Unternehmen vernetzt sämtliche Abteilungen im Support. Dadurch kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben rein, eine eingerostete Routine entsteht dadurch nicht, feier ich sehr!
Gleichberechtigung
Ich finde keinerlei Ungerechtigkeiten in der Gleichberechtigung. Es gibt in allen Positionen verschiedene Menschengruppen und Geschlechter und generell zeigt sich das Unternehmen sehr interessiert daran, verschiedene Charaktere ins Team zu holen. Alle haben sehr unterschiedliche Persönlichkeiten und harmonieren gleichzeitig absolut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Top.
Arbeitsbedingungen
Absolut familienfreundlich und gut strukturiert. Durch die Gleitzeitregelung kann jeder bis zu einem gewissen Grad selbst darüber entscheiden, welcher Arbeitsbeginn und -Ende für einen am besten passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist bei Rocka absolute Priorität. Ich feier es sehr, wie viel sich im Unternehmen, aber auch für die Produktion und dem Versand der Produkte darum gekümmert wird, so klimaneutral und umweltschonend zu agieren und zu produzieren. Auch im Büro wird so wenig wie möglich weggeschmissen, auf Mülltrenung geachtet und Dinge wiederverwertet. Davon können sich andere Firmen gerne eine Scheibe abschneiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind moderat, in der Analyse würde ich sagen im Mittelfeld. Für ein Kleinunternehmen finde ich das in Ordnung, über Gehaltserhöhungen kann ich noch nichts sagen.
Image
Ich finde, was nach außen hin kommuniziert wird, entspricht 1:1 der Realität. Die Firma hält sich sehr transparent und das finde ich authentisch.
Karriere/Weiterbildung
Rocka bietet seinen Mitarbeitern absolut die Möglichkeit, sich mit seinem vollen Potenzial ins Unternehmen einzubringen. Positionen sind nicht starr, sodass sich die eigene Karriere super offen entwickeln kann. Schulungen über die Firma werden intern abgehalten, ob es externe Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht sagen.