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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocket Promotions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rocket Promotions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rocket Promotions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit „Apple Ausstattung“ von 2017 welches sich bei einfachsten Aufgaben aufhängt, inklusive staub und flecken von letzten Arbeitnehmer.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung nicht wirklich erreichbar & wenn das kommen nur vorgefertigte antworten und sehr politisch. Außerdem werden versprechen schwarz auf weiß gemacht welche nicht gehalten werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächlich sehr nett! Jedenfalls die aus meinem Team.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung bricht schwarz auf weiß gemachte versprechen und erstellt vorwürfe die gar nicht stimmen. ( Keine Auszahlung des Gehalts (obwohl besprochen), Keine änderung der Ad‘s da. obwohl 90% der leads nicht einmal deutsch sprechen.

Beispiel: mir wird vorgeworfen von den Geschäftsführern nicht richtige Nummer ins system gepflegt zu haben, wobei ich kein einzigen Kandidaten selber angelegt habe, es waren nur die Kandidaten die Rocket selber akquiriert. Welche aber wie bereits erwähnt zu 95% kein Deutsch sprechen oder kein Interesse an einem sales Job haben, Rocket kommuniziert in ihren Recruiting Ads das es sich bei dem Job nicht Kaltakquise handelt. Das führt dazu das man mit menschen spricht die A) Entweder kein Deutsch sprechen und nicht qualifiziert sind oder B) Sie sprechen Deutsch und wurden von Rockets Werbung irre geführt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

du wiederholst den einen und denselben leitfaden am tag 100 mal nur um festzustellen das dein gegenüber nicht einmal qualifiziert ist.

Weshalb nicht qualifiziert? weil rocket in ihren werbungen lügt mit texten wie „Keine Kaltakquise“ dies aber dann für den zu rekrutierenden Job doch nötig ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Respektvoller Umgang, gefällt mir sehr

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