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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocket Promotions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht so....es wird viel auf "Wir sind ein Team" gepusht....mit manchen Kollegen versteht man sich super, mit anderen wiederum wenig bis gar nicht. Durch den Vertrieb ein Haifischbecken, man sollte hier keinem vertrauen. Hab leider Dinge erlebt die einfach No-Go´s sind. Am Ende des Tages ist jeder ein Einzelkämpfer. Das merkt man dann wenn potenzielle Kunden bei z.B. einem Infoabend vor einem stehen und es regelrecht zu einem verbalen Kampf kommt, wer diesen Kunden jetzt schreiben darf. Es sind in meinem Team 2 Leute dabei die regelrecht Kunden anderen Teammitgliedern "klauen".
Man ist selbstständig und dadurch könnte man meinen das man sich die Zeiten selbst frei einteilen kann. Leider weit gefehlt. Es wird erwartet das man täglich Vollzeit (mind. 8 Std.) im Feld ist. Wenn man mal einen Tag unter der Woche nicht hier arbeiten will, wird sofort angerufen und gefragt warum man nicht unterwegs ist.
Im Prinzip eine Scheinselbständigkeit.
Anfangs sehr korrekt. Leider haben ein Teammitglied und ich jetzt schon zweimal bemerkt, das unser Teamleiter Kunden der Infoabende quasi klaut, die eigentlich für andere Kollegen gedacht waren. Hier sind wir wieder beim Thema "Haifischbecken".
Ist halt Vertrieb. Man lernt jeden Tag neue Leute kennen.
Wird ständig Druck gemacht die geforderten Zahlen zu schreiben.