13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit sich zu entfalten, die Möglichkeit eigenständig und mit Verantwortung zu arbeiten.
Du'z Kultur durch und durch, faire und gleichberechtigte Behandlung untereinander.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Hier hat jeder die Möglichkeit sein volles Potential zu entfalten!
Jeder unterstützt hier jeden, ob in geschäftlichen Belangen oder bei privatem.
Absolut keine Ellenbogenmentalität, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und honoriert.
Klare Kommunikation auf Augenhöhe, nahbar und direkt.
Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Sitzmöglichkeiten sowie Rückzugsmöglichleiten, eigener Laptop, Smartphone - lediglich der aktuelle Umbau des Büros erzeugt aktuell noch "Störungen", doch dieser geht vorbei!
Kommunikation wird hier groß geschrieben! U.a. durch regelmäßige und Meetings im Team zum allgemeinen Geschehen in der Firma, durch Team Meetings und 1:1 Meetings direkt mit dem/den Vorgesetzten.
Hier wird jeder ausnahmslos so akzeptiert wie er ist.
Stetig spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Die offene, wertschätzende und super angenehme Arbeitsumgebung. Man kommt gerne auf Arbeit und kann sich frei entfalten. Die beiden Vorgesetzten haben verstanden, was gute Führung ausmacht!
Derzeit keine Anmerkungen - alle Verbesserungsvorschläge werden direkt offen im Team diskutiert und demokratisch entschieden.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, offen, harmonisch und unterstützend. Das moderne Büro mit stilvoller Einrichtung trägt seinen Teil dazu bei. Besonders aber die wertschätzende, motivierende und inspirierende Führungs- und Unternehmenskultur, lässt einen jeden Tag gern auf die Arbeit kommen.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die komplett frei eingeteilt werden können, plus Homeoffice Möglichkeit bieten maximale Flexibilität.
Man hat hier auf jeden Fall die besten Voraussetzungen, um erfolgreich Karriere machen zu können und wird dabei von den beiden Vorgesetzten unterstützt und inspiriert.
Sehr faires Gehaltsmodell, bestehend aus einem Fixum und Provision. Zusätzlich wird die Betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberanteil unterstützt.
Guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang untereinander. Das Team zieht an einem Strang, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit. Man spürt kein Konkurrenzdenken oder Neid, sondern feiert gemeinsam Erfolge, freut sich für einander und teilt seine Erfahrungen. Coole Teamevents fördern den Zusammenhalt zusätzlich :-)
Ein Punkt Abzug deshalb, da das Team noch relativ frisch zusammen ist - Grundlage für starkes Zusammenwachsen aber absolut gegeben.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, haben immer ein offenes Ohr und nehmen alle Anliegen ernst, beruflich wie auch privat. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und Änderungen entweder sofort umgesetzt oder im Team besprochen. Die Führung ist motivierend, coachend, wertschätzend, inspirierend und unterstützend, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Es wird kein Druck ausgeübt, stattdessen wird offen und transparent kommuniziert - immer auf Augenhöhe und in einer lockeren und entspannten Atmosphäre.
Die Führungskultur ist das Herzstück des Unternehmens und trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei!
Es wird alles bereitgestellt, was man benötigt, um produktiv arbeiten zu können und sich wohl zu fühlen. Von moderner Ausstattung bis hin zu kleinen Annehmlichkeiten - das Unternehmen sorgt dafür, dass man optimale Arbeitsbedingungen hat und sich gut unterstützt fühlt.
Das aktuelle Wachstum des Unternehmens stellt das Team derzeit immer wieder vor eine neue Herausforderung (Platz, Organisation, Umbau etc.) - auch auf diese herausfordernde Situation wird sehr gut reagiert und versucht schnell optimale Lösungen zu schaffen. Der eine Punkt Abzug bezieht sich auf die aktuelle Situation und das derzeitige sympathische Chaos :-)
Es gibt viel Raum für offenen Dialog und ehrliche Kommunikation sowohl im Team als auch in regelmäßigen 1:1 Gesprächen mit dem Vorgesetzten. Jedes Anliegen wird ernst genommen, es wird immer eine Lösung gefunden und Ideen, Kritik, Frust und Freude mit einem offenen Ohr angenommen und darauf eingegangen.
Man übernimmt die vollständige Verantwortung für seinen Markt und kann alle Aufgaben selbstständig und frei einteilen und managen. Die 360 Grad Bearbeitung sorgt dabei für viel Abwechslung und ermöglicht es, in alle Bereiche einzutauchen und unterschiedliche Herausforderungen eigenverantwortlich zu meistern. Wenn man Unterstützung oder einen Rat benötigt, erhält man diese.
Jeder Mitarbeiter trägt viel Verantwortung und wird bei Fragen jederzeit auch von der Führungskraft unterstützt.
Es herrscht eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre und das Büro ist hochmodern und sehr schön eingerichtet. Man kommt gerne in die Arbeit.
Momentan kann ich keine Kritikpunkte finden.
Momentan kann ich keine Kritikpunkte finden.
Aus Gründen einer individuellen, persönlichen Weiterentwicklungschance habe ich Rocket Road nach vergleichsweise kurzer Zeit wieder verlassen. Hier wurde mit einem Höchstmaß an Verständnis und Professionalität seitens der Geschäftsführung und des Teams reagiert und gehandelt.
Nichts.
Kein Verbesserungsvorschlag an sich - just keep up the good work!
Anders als bei großen Marktbegleitern wird hier viel Wert auf Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gelegt OHNE dass man mit einem direkten Zahlen- oder KPI-Micromanagement erdrückt wird. Durch partnerschaftlich gestaltete, regelmäßige persönlichen Reviews wurden die individuellen Leistungen besprochen und durch proaktive
Lösungsfindung mit Unterstützung der Führungskraft kontinuierlich verbessert
Dies wirkte sich positiv auf die allgemeine Arbeitsatmosphäre aus.
Als Startup befindet man sich hier natürlich eher noch im Aufbau. Nichtsdestotrotz wird bereits großer Wert auf professionelles und seriöses Auftreten gelegt.
Flexibles Arbeitszeitmodell und großzügige, individuelle Homeoffice-/Remotearbeit nach Absprache möglich.
Mit weiterem Wachstum des Geschäfts/Unternehmens besteht hier klar kommuniziert die Möglichkeit, perspektivisch Positionen zu übernehmen und sich in Bereiche zu entwickeln.
Angemessenes fixes Gehalt im oberen Bereich des Branchen-Durchschnitts. Darüberhinaus großzügige Beteiligung an Erfolgen als flexibles Prämienmodell.
Die Aufteilung in regionale Teams, ohne dabei harte Trennungen gemacht zu haben, hat die Zusammenarbeit Teamübergreifend als auch Teamintern positiv beeinflusst. Die Stimmung war jederzeit gut und durch gegenseitige Unterstützung geprägt.
Durch das vergleichsweise junge Team ist hier eine detaillierte Aussage nicht richtig möglich. Eine schlechtere Behandlung auf Grund höheren Alters kann ich mir aber bei diesem positiven Unternehmensklima und dem sehr guten Miteinander aber nicht vorstellen.
Sowohl persönlich als auch fachlich absolut top und professionell. Man merkt bei beiden Geschäftsführern die Erfahrung in der Branche. Entscheidungen wurden immer kooperativ getroffen und alle Teammitglieder proaktiv beteiligt und informiert. Immer verständnisvoll im Umgang mit persönlichen/individuellen Herausforderungen. Legen sehr großen Wert darauf, dass man sich wohl und gut aufgehoben fühlt.
Modern eingerichtetes Büro mit eigenem Arbeitsplatz. Handy und eigener Laptop sowie Maus und Tastatur. Nutzung Unternehmens-individueller Software für das operative Tagesgeschäft.
Top Kommunilation in regelmäßigen Dailys und Weeklys. Aber auch ohne Termin standen die Türen immer offen, wenn man sich proaktiv zu einem Thema erkundigen wollte.
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht. Jeder wird gleichermaßen zuvorkommend, verständnisvoll und den jeweiligen persönlichen Umständen entsprechend gerecht behandelt.
Da ich bereits vorab einiges an Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sammeln konnte, waren zwar viele der Aufgaben bereits bekannt, nichtsdestotrotz verfolgt die Firma Rocket Road in der Personalvermittlung aber einen modernen und dynamischen Ansatz. Man hatte bzw hat jederzeit die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Aufgaben - auch abseits des „normalen“ Tagesgeschäfts bspw als kleines Projekt - zu übernehmen.
Dass man sich wohl fühlt und gerne in die Arbeit geht.
Die Atmosphäre in der Arbeit ist sehr angenehm. Die Stimmung ist immer gut und man geht gerne ins Büro.
Keiner wird gezwungen Überstunden zu machen. Man genießt die Freiheit der Vertrauensarbeitszeit. Dementsprechend kann sich jeder seine Zeit selbst einteilen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist eines der Aspekte, welcher Rocket Road von anderen Unternehmen abhebt. Hier wird mit den Mitarbeitern sehr wertschätzend umgegangen und auf Augenhöhe kommuniziert. Die Vorgesetzten nehmen sich wirklich Zeit für einen, hören zu, helfen bei Problemen. Außerdem wird kein Druck ausgeübt. Der Führungsstil ist coachend und sehr demokratisch. Die Mitarbeiter werden immer nach ihrer Meinung gefragt und ihnen wird Hilfestellung geboten, um die Arbeit effizienter zu gestalten.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich einige Vorgesetzte erlebt. Diese Art der Wertschätzung, die man als Mitarbeiter bei Rocket Road erhält, ist einmalig.
Sehr gute Ausstattung der Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen. Das Licht ist sehr angenehm und nicht zu hell, wie in vielen anderen Büros. Außerdem kann jederzeit laut Musik gehört werden bei der Arbeit.
Durch regelmäßige Daily’s und das Weekly werden wichtige Themen besprochen. Natürlich kann man auch außerhalb dieser Termine mit den Vorgesetzten oder Kollegen jederzeit sprechen.
Die Führungskultur und das Miteinander
Sehr angenehm, man bekommt keinen Druck von „oben“. Des Weiteren ist es hier auch möglich Musik zu hören (über Musikanlage oder Kopfhörer) und Hunde sind auch erlaubt, die zu einer guten Atmosphäre beitragen. Die Führungskräfte lassen gute Stimmung während der Arbeitszeit zu und tragen auch häufig dazu bei.
Ich habe noch niemanden was schlechtes sagen hören
Flexible Arbeitszeiten, Werkstudenten können ihr Studium als Priorität setzen und die Arbeitszeiten danach anpassen und flexibel tauschen.
Wird hier super unterstützt
Das Team ist sehr offen miteinander. Kommunikation ist in den Teams sehr wichtig. Alle sind super nett und gehen vorbildlich miteinander um. Hier können auf jeden Fall Freundschaften entstehen. Die Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig über aktuelle Themen aus und helfen sich gegenseitig.
Aktuell ist das Team noch nicht so groß und wir haben keine älteren Mitarbeiter. Aber auch wenn, zählt immer noch der Kulturgrundsatz: Alle haben den gleichen Wert
Mit den Vorgesetzten kann man alles mögliche besprechen, bei Problemen haben sie jederzeit ein offenes Ohr und helfen soweit es geht. Sie gehen auf Wünsche ein und versuchen diese umzusetzen, wenn möglich. Es ist ein entspanntes Verhältnis, man muss keine Angst haben etwas auszusprechen. Das Unternehmen vertritt eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter auf einer Ebene steht und gleich viel zu sagen hat. Des Weiteren nehmen sie auch Vorschläge/Änderungen bezüglich Prozesse an und lassen die Mitarbeiter an der Entwicklung des Unternehmens aktiv etwas beitragen.
Schöne neue und moderne Büroumgebung, inklusive Fitnessgeräte. Arbeitszeiten sind flexibel und das Arbeitsklima ist auch top
Die Kommunikation ist sehr offen, die Führungskräfte gehen sehr transparent mit Informationen um. Das Daily-Meeting unterstützt das nochmal, bei dem auch alle Mitarbeiter Ideen, Fragen oder sonstiges ansprechen können. Unterlagen oder Informationen werden für jeden zugänglich abgespeichert.
Die Vorgesetzten leben und vertreten die Meinung, dass alle Mitarbeiter den gleichen Wert haben und niemand, zum Beispiel aufgrund der Einstellungsart, schlechter oder besser ist. Dieser Grundsatz wird hier auch durchgesetzt, darauf wird sehr geachtet.
Die Aufgaben sind innerhalb des Teams aufgeteilt und immer wieder interessant. Eigene Projekte können hier unter Absprache eingebaut und umgesetzt werden.
Der Ansatz, dass der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht. Sowohl als Arbeitnehmer als auch als Kandidat!
Man geht auf jeden Fall gerne in die Arbeit. Das kann man in der Dienstleistung leider nicht oft sagen. Die Atmosphäre ist positiv und entspannt.
Es gibt immer viel zu tun - aber davon lebt ja das Geschäft. Durch eine flexible und Zeiteinteilung und die Homeoffice-Möglichkeit kann man auch stressige Phasen privat gut abfedern. Das Dienstleister Dasein ist und bleibt ein Projektgeschäft, dass sich in Wellen äußert. Es wird nicht auf Zeiten geachtet oder sogar eingefordert, dass man länger als 17 Uhr im Büro ist. Solange das eigene Geschäft läuft, ist man sehr selbstständig.
Top! Man erhält immer Hilfe, wenn man welche braucht.
Das Vorgesetztenverhalten ist mehr als wertschätzend. Man wird oft nach der eignen Meinung gefragt und aktiv in die Geschäftsprozesse eingebunden.
Sehr modernes Büro mit großer Küche und Klimaanlage. Technisch ist man mehr als sehr gut ausgestattet. Höhenverstellbare Tische und extragroße Bildschirme sind hier selbstverständlich. Wenn man etwas benötigt, muss man das nur kommunizieren.
Wertschätzung und offene Kommunikation werden hier groß geschrieben. man hat regelmäßige Feedback Slots und die Möglichkeit zu wachsen.
Sehr faires Modell (Fixum + Bonus)
Wird hier nicht in Frage gestellt.
Man erhält von Tag 1 an Verantwortung und kann den gesamten Prozess begleiten. Die Projekte sind vielseitig und wirklich interessant.
Man geht gerne hier arbeiten, tolles Miteinander, Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang und kämpfen nicht gegeneinander
Flexibilität alles nach einem Ermessen
jeder hilft und unterstützt jeden!
Top, mehr kann man nicht sagen. :)
Top Büro- und Aufenthaltsräumlichkeiten, super Ausstattung an IT usw.
Jeder hat das gleiche Stimmrecht, egal wie lange man schon da ist oder wie viel Erfahrung man schon hat, jeder wird gehört.
Ideen werden schnell umgesetzt, Prozesse werden angepasst, geändert oder gelöscht wenn diese keine Sinn mehr machen. Start up Atmosphäre. Wenig Bürokratie, Hands on Mentalität, Flexible Arbeitszeiten, Usw.
Das Unternehmen ist aktuell im Wachstum und Verbesserungsvorschläge werden offen im Team Kommuniziert und dann umgesetzt und getestet.
wird nicht nur auf Zahlen und Ziele fokussiert, sondern zunächst das Wohl und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt und diese gefördert.
Unternehmen ist noch jung und legt gerade erst LOS
Top, man bekommt Hilfe wenn man Sie braucht
Team ist sehr jung, aber "ältere" (gibts keine) werden genau so behandelt wie jüngere
ehrlich und transparent, bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden
offene Kommunikation im Mittelpunkt, die von Ehrlichkeit und Transparenz geprägt ist
solides ich würde sagen für die Branche gutes Grundgehalt, nach oben gibt es keine grenzen, jeder kann so viel verdienen wie er möchte, was mit Engagement und etwas ehrgeizig machbar
top
als Quereinsteiger (aus der Finanzwelt kommend) und da spreche ich für mich, waren die Aufgaben Interessant aber leider nicht meine Gebiet/Branche (IT)
Das man hier herzlich empfangen wird und immer einen Ansprechpartner hat um seine Probleme zu lösen. Das Team ist sehr aufgeschlossen und Harmonisch. Hier wir miteinander Großgeschrieben. Im allen ist es eine tolle Stimmung im Unternehmen.
Zum aktuellen Zeitpunkt gibt es keine Negativpunkte, sollte es Probleme geben wird sofort miteinander gesprochen.
Keine.
Das Team ist Jung und Dynamisch.
Hier kann man offen über seine Anliegen oder Vorschläge reden.
So verdient kununu Geld.