Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rocket Road die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist absolut erstklassig! Von Anfang an habe ich erlebt, wie offen und transparent hier miteinander gesprochen wird. Entscheidungen werden nicht einfach „von oben“ getroffen – im Gegenteil: Die Mitarbeiter werden aktiv in viele Prozesse eingebunden, ihre Meinungen zählen wirklich! Das schafft ein enormes Vertrauensgefühl und sorgt für eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Besonders beeindruckend finde ich, wie wertschätzend der Austausch auf allen Ebenen ist. Jeder ist ansprechbar, und es gibt immer ein offenes Ohr für Ideen, Feedback oder Bedenken. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich aktiv einbringen können.
Diese offene Kommunikationskultur trägt maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Man fühlt sich gehört, ernst genommen und als Teil eines großen Ganzen. Hier wird nicht nur „miteinander“ gesprochen, sondern wirklich „zusammengearbeitet“ – und das macht einen riesigen Unterschied!
Jeder hilft jedem, Wissen wird offen geteilt, und es gibt keine Ellbogenmentalität. Statt Konkurrenzdenken herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Besonders schön ist, dass man sich auch menschlich versteht – sei es bei der täglichen Zusammenarbeit, in stressigen Phasen oder bei gemeinsamen Team-Events. Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen, und der Umgang ist durchweg respektvoll und wertschätzend.
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist einfach unschlagbar! Dank der komplett frei einteilbaren Arbeitszeiten kann man seine Arbeit perfekt an sein Privatleben anpassen. Diese Flexibilität ist für mich ein riesiger Pluspunkt!
Auch die Homeoffice-Regelung ist absolut fair und ermöglicht es, effizient und flexibel von zu Hause aus zu arbeiten. Dieses Modell ist einfach top!
Falls doch mal Überstunden anfallen, lassen sich diese durch das flexible Arbeitszeitmodell ganz einfach wieder ausgleichen – ohne Stress und ohne Druck. Diese Freiheit sorgt für eine hohe Zufriedenheit und macht das Arbeiten hier besonders angenehm.
Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist einfach vorbildlich! Unser Chef begegnet jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe, nimmt sich Zeit für Anliegen und schafft eine Arbeitsumgebung, in der man sich wirklich geschätzt fühlt. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Meinung der Mitarbeiter zählt – man wird aktiv in viele Prozesse eingebunden und kann eigene Ideen einbringen.
Besonders hervorzuheben ist die offene und ehrliche Kommunikation. Kritik wird stets konstruktiv geäußert, Lob kommt regelmäßig und aufrichtig.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und die gelebte Wertschätzung sorgen für ein positives Arbeitsklima und eine starke Motivation. Hier arbeitet man nicht nur „für“, sondern „mit“ der Führungskraft – und das macht einen gewaltigen Unterschied!
Recruiting kann in vielen Unternehmen eintönig und monoton sein – aber nicht bei Rocket Road! Hier gleicht kein Tag dem anderen, und die Aufgaben sind unglaublich vielseitig. Anstatt nur stumpf Lebensläufe zu sichten, sind wir aktiv in den gesamten Prozess eingebunden und können kreativ neue Wege im Recruiting gehen.
Ob direkte Kandidatenansprache, spannende Interviews, strategische Talentgewinnung oder enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen – hier ist Recruiting dynamisch und macht richtig Spaß! Besonders toll finde ich, dass eigene Ideen nicht nur willkommen sind, sondern auch umgesetzt werden können.
Diese Abwechslung hält die Motivation hoch und sorgt dafür, dass man sich stetig weiterentwickeln kann. Wer Recruiting nicht als langweilige Routine, sondern als spannende Herausforderung erleben will, ist hier genau richtig!
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach großartig! Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Das Team ist unglaublich unterstützend, der Zusammenhalt ist stark, und die Kommunikation läuft auf Augenhöhe.
Besonders schätze ich den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Ideen werden gehört, konstruktives Feedback ist willkommen, und es herrscht eine offene, motivierende Kultur. Die Führungskraft ist nicht nur kompetent, sondern auch menschlich – sie nimmt sich Zeit für ihre Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Team-Events tragen zusätzlich zur positiven Atmosphäre bei. Hier kann man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln. Ich komme gerne zur Arbeit – und das ist für mich unbezahlbar!
Fazit: Wer eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung sucht, ist hier genau richtig!