Tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätigkeitsfeld ist innovativ. Wenn man Verantwortung übernimmt und sich engagiert kann man viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Projekt-Koordination könnte stark verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding-Maßnahmen würden das (neue) Team schneller und intensiver Zusammenwachsen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab in den letzten Monaten eine hohe Fluktuation unter den Entwicklern, was in jungen Unternehmen wie diesem (und in dieser Branche) nicht ungewöhnlich ist.
Das dabei entstandene neue Team ist ein deutlicher Fortschritt. Die Zusammenarbeit macht zwischenmenschlich und fachlich sehr viel Spaß. Die Kommunikation im Team und der Austausch funktionieren gut.
Interessante Aufgaben
Die Entwicklungsarbeit wird mit Kanban organisiert. Die Aufgabenverteilung wird im Team eigenverantwortlich koordiniert. Man wird dabei auch -entsprechend seines Fachgebietes- früh in den Prozess eingebunden und kann Einfluss nehmen.