Ein Familienunternehmen, dass noch "Wachsen" muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gesundheitsprämie
- gelegentliche Team Events
- roda T-Shirts oder Westen
- Firmenwagen bzw. Fahrrad
- kostenfreies Kaffee, Wasser und Obst / Gemüse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ungleiche Konditionen in Abteilungen (unterschiedliche Arbeitszeiten / Anzahl Urlaubstage / Möglichkeiten fürs Mobile Arbeiten)
- zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter trotz langjähriger Zugehörigkeit
- Kritik / Feedback geht meist einfach unter
- zu starke Abhängigkeit von Lieferanten trotz zum Teil minderwertiger Qualität
- zu wenig Durchsetzungskraft bei Lieferanten
- nimmt viele Aufträge an ohne die Kapazitäten abzuklären (technische und menschliche Ressourcen, Lagerkapazitäten)
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz (roda News ist schon mal ein guter Fortschritt)
- mehr Wertschätzung, z.B. in Form von Jahresbonus / Gewinnbeteiligung
- langjährige Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden (z.B. mehr Urlaub oder ein
Arbeitsatmosphäre
im Großen und Ganzen eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Kommunikation
einige Informationen kommen zu spät oder gar nicht - zum Teil werden Abgänge oder Zugänge von Mitarbeitern nicht rechtzeitig bekannt gegeben
Kollegenzusammenhalt
bei den meisten MA erkennt man den Teamgedanken
Work-Life-Balance
überwiegend flexibel, bei hohem Arbeitsaufkommen werden meist nur wenige Urlaubstage genehmigt
Vorgesetztenverhalten
manche Probleme werden zwar angehört, werden aber nicht konsequent gelöst
Interessante Aufgaben
manche MA sind mit Arbeit überlastet während andere viel Luft haben
Gleichberechtigung
meist haben Wiedereinsteiger sogar bessere Konditionen als langjährige MA
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junges Team, ältere MA werden respektvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung fehlt, da sich Büroräume in einer Lagerhalle befinden, ist es im Winter oft zu kalt und im Sommer zu heiß. Bei stärkeren Regenfällen, kommt Wasser durch Fenster und Türen / Tore.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine korrekte Mülltrennung: Biomüll landet im Restmüll
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung, bei Gehaltsverhandlungen oft nur sehr enger Spielraum
Image
nach Außen hin besser dargestellt, als es ist - hier ist noch Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote fehlen, müssen meist vom MA selbst angefragt werden - zum Teil lässt man sich viel Zeit, ob eine Schulung statt findet