5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäre Atmosphäre.
An der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen arbeiten.
Entspannte Arbeitsatmosphäre auch wenn mal viel zu tun ist. Hier wird niemand verheizt.
Feste Arbeitszeiten (7:45 - 16:30), keine Überstunden, Wochenenden frei.
E-Autos, E-Ladesäulen, Wiederverwertung von Füllmaterial und Kartonagen. Die Firma ist hier meiner Meinung nach auf einem guten Weg.
Wie in jedem Unternehmen - mit dem einen versteht man sich besser, mit dem anderen nicht.
Insgesamt kann man aber sagen, dass die Kollegen immer für einen da sind, falls man Hilfe benötigt.
Auf ältere Kollegen wird so gut wie möglich Rücksicht genommen.
Stets ein offenes Ohr und bemüht, alle persönlichen Anliegen zu lösen.
Fair und Ahnung von der Materie.
Verbesserungspotential bei der Ergonomie und der Koordination von Aufträgen.
Verbesserungswürdig. Informationen gehen manchmal „verloren“, so dass sie nicht jeden Kollegen erreichen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltserhöhung. Zahlung von Inflationsprämie.
Geld kann man nie genug haben, aber das Gehalt und die Sozialleistungen sind hier mehr als fair.
Ob Mann oder Frau, jung oder alt - hier ist jeder willkommen.
Große Auswahl an Artikeln, man lernt ständig dazu.
Rotation in andere Abteilungen wäre wünschenswert.
Ich hatte das Pech, einige Jahre bei Röco GmbH zu arbeiten, und es war eine der enttäuschendsten Erfahrungen meines Berufslebens. Die Unternehmenskultur war toxisch, geprägt von internen Machtkämpfen und einem Mangel an Zusammenarbeit. Die Führungsetage war völlig abwesend und uninteressiert an den Anliegen der Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig, mit veralteter Ausrüstung und unzureichenden Ressourcen, um die Arbeit effektiv zu erledigen. Die Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt und die Fluktuation war hoch. Ich kann niemandem empfehlen, bei Röco zu arbeiten.
Fairer, netter Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten.
Gute Atmosphäre, wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Ernstgemeinte Work-Life-Balance.
Nichts
Auf Stärken als Arbeitgeber konzentrieren, weiter an "New Work"-Themen dranbleiben, sich bisschen mehr trauen (ist ein tolles Unternehmen) und etwas strukturierter & fokussierter Projekte umsetzen
Grundstimmung positiv, freundlich, respektvoll
was man so hört ganz gut, könnte aber spezifischer sein
Ist hier keine leere New-Work-Worthülse
ganz ok, dafür passt alles andere
Respektvoll und nett
Vieles wird möglich gemacht, man muss sich nur melden
kleines bisschen Luft nach oben, es wird dran gearbeitet
Sind vorhanden und werden mit Sinn und Verstand angegangen
...dass ich da weg bin und viele andere auch den Abgang geschafft haben.
Fast alles. Vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern.
Was das Unternehmen anders machen sollte? Alles! Man sollte sich an richtigen Firmen orientieren.
- Bezahlung
- Ausstattung
- Fortbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Echte Gleitzeit, und nicht 7:45-16:30 oder 8:00-17:00. Lachhaft!
- Flexible Arbeitszeiten, z. B. in Schichten, versetzt um 2-3 Stunden o.ä.
- Heimarbeit
- Mitarbeiter: Leute, gründet einen Betriebsrat!
Die Atmosphäre wird in unregelmäßigen Abständen mittels Drohungen und Verteilung von Abmahnungen getrübt. Druck wird ausgeübt, in dem man vom Arbeitgeber gesagt bekommt, dass "Jobs ja schließlich nicht am Baum wachsen", von wegen: Seien Sie froh, dass Sie hier überhaupt Arbeit haben. Gerne werden auch Mitarbeiter ohne Vorwarnung innerhalb der Probezeit gekündigt, des öfteren hat man auch langjährige Mitarbeiter mit unbefristetem Vertrag gekündigt.
Nicht vorhanden, Heimarbeit für Bürotätigkeiten wurde innerhalb der Coronazeit ins Leben gerufen, und genauso schnell wieder zurück gefahren, weil man den Mitarbeitern misstraut.
Nur für einzelne Personen die sich gut mit der Geschäftsführung stellen, in begrenztem Maße möglich.
Völlig unterschiedliche Bezahlungen, auch bei Kollegen die die gleiche Tätigkeit ausüben. Bei den Gehältern wird wild durcheinander gewürfelt. Was man dann bekommt, ist Glückssache, oder eben Pech.
Zur Weihnachtszeit wird umliegenden Kindergärten etwas gespendet, damit dies dann löblich erwähnen kann.
Teilweise gibt es Zusammenhalt, im Allgemeinen gibt es diesen jedoch nicht.
Von Bereich abhängig. Inakzeptable Verhaltensweisen öfters mitbekommen.
Im Büro gut, im Lager mehr als schlecht. Ergonomie, rückenschonendes Arbeiten, Arbeitsmittel äußerst schlecht.
Kommunikation findet kaum statt, keine Transparenz vom Arbeitgeber zu den Arbeitnehmern. Kleine Firma, trotzdem haben die Mitarbeiter bereichsübergreifend kaum miteinander zu tun.
Es herrscht eine Mehrklassengesellschaft. Büromitarbeiter meinen, Sie wären etwas Besseres als Lagermitarbeiter. Wer macht den Mitarbeiterparkplatz frei von Schnee? Nicht die Herrschaften im Büro.
Nicht vorhanden.