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Röco 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer, netter Umgang untereinander und mit den Vorgesetzten.
Gute Atmosphäre, wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
Ernstgemeinte Work-Life-Balance.
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Familiäre Atmosphäre.
...dass ich da weg bin und viele andere auch den Abgang geschafft haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich hatte das Pech, einige Jahre bei Röco GmbH zu arbeiten, und es war eine der enttäuschendsten Erfahrungen meines Berufslebens. Die Unternehmenskultur war toxisch, geprägt von internen Machtkämpfen und einem Mangel an Zusammenarbeit. Die Führungsetage war völlig abwesend und uninteressiert an den Anliegen der Mitarbeiter. Die Arbeitsbedingungen ließen zu wünschen übrig, mit veralteter Ausrüstung und unzureichenden Ressourcen, um die Arbeit effektiv zu erledigen. Die Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt und die Fluktuation war hoch. Ich kann niemandem empfehlen, bei Röco zu ...
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Fast alles. Vor allem den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Stärken als Arbeitgeber konzentrieren, weiter an "New Work"-Themen dranbleiben, sich bisschen mehr trauen (ist ein tolles Unternehmen) und etwas strukturierter & fokussierter Projekte umsetzen
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An der Kommunikation und den Arbeitsbedingungen arbeiten.
Was das Unternehmen anders machen sollte? Alles! Man sollte sich an richtigen Firmen orientieren.
- Bezahlung
- Ausstattung
- Fortbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Echte Gleitzeit, und nicht 7:45-16:30 oder 8:00-17:00. Lachhaft!
- Flexible Arbeitszeiten, z. B. in Schichten, versetzt um 2-3 Stunden o.ä.
- Heimarbeit
- Mitarbeiter: Leute, gründet einen Betriebsrat!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rö ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf ältere Kollegen wird so gut wie möglich Rücksicht genommen.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rö ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur für einzelne Personen die sich gut mit der Geschäftsführung stellen, in begrenztem Maße möglich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rö wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Rö schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Rö als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rö als eher traditionell.
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