Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roediger Vacuum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend per Mail / Teams. Internes social Media. Verbesserung der Kommunikation wird kontinuierlich wahrgenommen.
Sehr Hilfsbereit untereinander. Starker und motivierender Zusammenhalt. Auch wenn es mal eng / kritisch wird.
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten. Urlaubsplanung fair. Private Belange werden berücksichtigt.
Spannend und sehr Abwechslungsreich.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern. Habe ich hier bisher das beste Gefühl. Lob und Feedback Gespräche. Wertschätzung. Hohes Vertrauen.