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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rödl & Partner - Rödl Dynamics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Münster wird eine offene Kommunikationskultur gelebt. Es können alle miteinander frei kommunizieren und wenn man Fragen hat stehen die Türen einem immer offen
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und es wird an einen Strang gearbeitet. Es gibt regelmäßig Teammeeting, bei denen Ideen und Herausforderungen gemeinsam angegangen werden. Auch das gemeinsame Mittagessen in Münster sorgt für einen noch besseren Zusammenhalt.
Work-Life-Balance ist vorhanden und man kann sich die Arbeitszeit sehr gut selbst einteilen. Natürlich sollte man vorher Rücksprache mit seinem Team halten um alle Aspekte des Arbeitsaufkommens abzudecken, aber dies stellt in der Regel kein Problem dar. Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem oder Home Office. Natürlich wird gerne gesehen, wenn alle ins Büro kommen, dies ist aber kein muss und kann flexibel gestaltet werden
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für alle Eventualitäten. Sie treffen nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen alle in wesentliche Veränderungen mit ein.
Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben in unserem Team. Wir haben interessante Projekte, bei denen ich meine Kreativität und Fachkenntnisse einbringen kann. Die Flexibilität, die Aufgaben nach meinen eigenen Vorstellungen zu bearbeiten, ermöglicht es mir, effizient und zielgerichtet zu arbeiten
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und es herrscht ein gutes Miteinander unter den Kollegen. Wir haben ein offenes Arbeitsumfeld, was sich auf gegenseitigen Respekt stützt.