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Rödl 
GmbH
Bewertungen

38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am und für sich gehts

2,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
wir bedanken uns für das Feedback und die Empfehlung aufgrund Ihrer grundsätzlich positiven Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie dennoch in einigen Bereichen nicht ganz zufrieden waren.
Da uns ein gutes Miteinander sehr wichtig ist, hätten Sie bei Kritikpunkten, Schwierigkeiten oder Problemen gerne auf Ihren Vorgesetzten und/oder die Personalleitung zugehen können, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Mehr Schein als sein.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genannte Punkte.
Schlechtes Klima, fast jeder schimpft nur noch.
Informationen einhalten.
Nicht ernst nehmen.
Rausekeln der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und zusammen an Lösungen arbeiten.
No Gos bei Mitarbeitern nicht durchgehen lassen. Alle gleich behandeln.
Zeitgemäße Führung vorantreiben, in der die Mitarbeiter sich nicht wegen jedem Auftrag die Augen untereinander auskratzen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird mehr auf das Auftreten nach außen hin geachtet. Leider gibt es wenige Abteilungen in denen ein gutes Klima herrscht.

Work-Life-Balance

Mehr schlecht als recht. Unterschiedlichere Regelungen zwischen den Abteilungen gibt es fast gar nicht. Auch hier wird zwischen den Kollegen und Standorten nur so um sich gefeuert und gelästert. Arbeitszeiten sind lange und nur sehr wenige Mitarbeiter haben die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden, z.B. das Bienenprojekt oder Neue Kraftstoffe. Sozialbewusstsein soll nach außen hin besser wirken, als es tatsächlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Trauen kann man mit Glück nur wenigen. Kollegen lassen einen ebenfalls auflaufen um sich selbst bei gleicher Meinung aus der Affäre zu ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind leider das Problem.
Jüngere werden hier nach allen Regeln der Kunst versucht klein gehalten zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht.
Manipulationsversuche und unter Druck setzen stehen an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Es wurden mehrere Mitarbeiter in den Burnout getrieben. Es wird auch nichts dagegen unternommen.
Höhenverstellbare Tische sind auch nicht gegeben und laute überfüllte Büros sorgen für schlechte Bedingungen.

Kommunikation

Kommunikation führt ins Leere. Informationen werden bewusst zurückgehalten, Mitarbeiter laufen ins offene Messer sowie sensible Informationen an unbeteiligte Kollegen offen sind einsehbar und werden weitergegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay für die Marktverhältnisse, Cooperate Benefits werden geboten, Fitnessstudio Vergünstigungen in Neumarkt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass sich in Ihrem Bereich offenbar Themen angestaut haben, die Anlass zur Kritik geben. Bzgl. der Raumsituation ist leider noch etwas Durchhaltevermögen gefragt, der Bau des neuen Bürogebäudes ist im vollen Gange. Wenn es in Ihrer Abteilung nach Ihrem Empfinden so massive Schwierigkeiten untereinander gibt, die sich nicht im persönlichen Miteinander lösen lassen, können Sie sich gerne jederzeit an Ihre Führungskraft und an die Personalabteilung wenden. Wir sind gerne für Sie da und vermitteln, wenn nötig. Kommen Sie doch bitte auf uns zu, damit wir etwas zur Klärung der Situation beitragen können und Sie sich alle bald wieder an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen können.
Viele Grüße von Ihrem HR-Team

Der beste Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Firma ist super. Hier wird jeder mit Respekt behandelt.

Work-Life-Balance

Auch hier muss ich ein riesen Lob aussprechen. Urlaub ist überhaupt kein Thema, man muss sich eben wie überall anders auch mit seiner Vertretung einigen. Auch die Arbeitszeiten sind ganz normal. Familie wird hier sehr sehr gross geschrieben, ich habe selbst ein Kind und seit ich hier arbeite noch nie Probleme gehabt Kind und Arbeit unter einen Hut zu kriegen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch wirklich super, auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen sind hier unabhängig vom Alter. Auch unsere lieben Rentner werden jedes Jahr zu unserer Firmenfeier eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier ist alles vorhanden was man braucht

Kommunikation

Auch hier ist alles super, man wird zeitnah über alles informiert was man wissen muss.

Gleichberechtigung

Hier haben Männer und Frauen die gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind sehr vielseitig und Interessant. Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter sind hier jederzeit willkommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken dir sehr herzlich für deine lobenden Worte und das fabelhafte Feedback. Es ist toll, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen bei uns auch anderen öffentlich zugänglich zu machen. Wir freuen uns zu sehen, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen. Das ist eine Auszeichnung für die gesamte Belegschaft bei Rödl energie.
Weiterhin viel Freude und Motivation bei deiner Tätigkeit wünscht dir dein HR-Team.

Die beste Entscheidung meines Lebens

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Kommunikation

Alle Abteilungen arbeiten einwandfrei zusammen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dieses herausragende Feedback. Es freut uns sehr zu sehen, dass du Spaß an deinem Job hast und wir wünschen dir, dass dich deine Arbeit auch weiterhin mit Freude erfüllt. Viele Grüße von deinem Rödl energie HR-Team

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Image, Umweltschutz durch CO2 neutrale Brenn- und Kraftstoffe steht voll im Fokus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Gehalt/Sozialleistungen

Die derzeitige Inflation wird durch Lohnerhöhung voll ausgeglichen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dieses hervorragende Feedback. Als Arbeitgeber freut es uns sehr zu sehen, dass die Anstrengungen, die wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unternehmen, gesehen und geschätzt werden. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an deinem Arbeitsplatz und sind immer gerne für dich da, wenn du Fragen oder Anregungen hast.
Dein HR-Team

Tarifbindung mit Work-Life-Balance

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RÖDL GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance und gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine oder Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause.

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit und Umwelt können noch mehr berücksichtigt werden

Arbeitsatmosphäre

Keine Kleinkriege, lockerer Umfang miteinander und bester Kollegin am Empfang.

Image

Qualität der Arbeit hat einen hohen Stellenwert. Kaum Gewährleistungsfälle. Ein Alleinstellungsmerkmal muss trotzdem noch gefunden werden.

Work-Life-Balance

Auch Väter können an U-Untersuchungen ihrer Kinder teilnehmen. Soll bedeuten: auch kurze Erledigungen unterm Tag sind möglich. Kein Druck zu Überstunden. Vertrauensarbeitszeit, Home Office Möglichkeit, Leistung wird bezahlt und nicht die Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Offenlegung von Karrieremöglichkeiten von Anfang an. Übernahme von Fortbildungskosten.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige Tariferhöhungen werden umgesetzt. Mehrarbeit wird vergütetet. Verschiedene Sozialleistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Branche und Vergabeverfahren öffentlicher Aufträge schwer umsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Keiner wird allein gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung des know-how‘s. Sehr lange Betriebszugehörigkeit. Kollegen werden bis zur Rente genau so eingesetzt wie junge Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Förderung von Nachwuchskräften. Da Führungspositionen durch Praktiker besetzt sind, bleiben Ziele realistisch und Entscheidungen werden Mitarbeiterfreundlich getroffen.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße EDV: Einsatz von Notebooks, Tablets und Smartphones. Klimatisierung der Büros. Höhenverstellbare Schreibtische. Aktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekteb.

Kommunikation

Schon gut und es wird daran gearbeitet sie noch zu verbessern.

Gleichberechtigung

Kein unterschied zwischen Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Abwechslung durch zusätzliche Stabsaufgabe. Jeder organisiert seinen Arbeitsalltag selbst.

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Geile Firma

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über dieses hervorragende Feedback. Es ist schön zu sehen, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz sind und sich in der Firma wohlfühlen. Vielen Dank, dass du diese Erfahrung öffentlich geteilt, um auch andere für unser Unternehmen zu begeistern. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit und sind gerne für dich da, wenn du Wünsche oder Anregungen hast.
Viele Grüße vom HR-Team

sehr gute Stimmung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigene Ideen werden immer aufgegriffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du gerne bei Rödl energie arbeitetest und die Firmenkultur sowie die Rahmenbedingungen schätzt. Das motiviert uns alle.
Viele Grüße vom HR-Team

Unsozialste Firma ever

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rödl GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsozial

Verbesserungsvorschläge

Die Chefrige entlassen

Arbeitsatmosphäre

Druck erzeugt Angst

Image

Stiehlt anderen die Ideen

Work-Life-Balance

24/7/365

Karriere/Weiterbildung

Nur für die oberen 10000

Gehalt/Sozialleistungen

Steht in keinem Verhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Spur davon

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Kanone, keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Lässt einen spüren dass er am längeren Hebel sitzt

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Keine flachen Hierachien,darum erfahren manche wichtiges zuletzt

Gleichberechtigung

Die gehobenen Posten da geht alles

Interessante Aufgaben

Kreativität ist hier nicht erwünscht

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rödl energie, HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
wir bedanken uns für das Feedback. Offenbar wurden Ihnen viele Mitarbeiterangebote und Hilfestellungen in Ihrer Zeit bei uns nicht bekannt. Bei Kritikpunkten, Schwierigkeiten und Problemen hätten Sie jederzeit auf Ihren Vorgesetzen oder die Personalabteilung zugehen können. Schade, dass Sie diese Möglichkeit anscheinend nicht genutzt haben und sich dadurch viel Unmut angestaut hat. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Zukunftsorient

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RÖDL GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine faire Lösung Büro und HomeOffice.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte etwas mehr sein.
Es wird aber viel getan, damit man gerecht vergütet wird.

Kollegenzusammenhalt

Ziehen alle an einem Strang.

Kommunikation

Viele Teammeetings für den Austausch untereinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rödl durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Rödl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rödl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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