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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageTop Image, Umweltschutz durch CO2 neutrale Brenn- und Kraftstoffe steht voll im Fokus
eigene Ideen werden immer aufgegriffen
Work-Life-Balance und gutes Gehalt.
Gute Grundstimmung. Wertschätzender Umgang. Erwirtschafteter Gewinn wird nicht aus der Firma gezogen sondern reinvestiert. Das ist gesunder Mittelstand und sollte von uns allen gefördert und unterstützt werden.
Kauft generell mehr regional beim Mittelstand und weniger bei globalen Konzernen. Das zahlt sich langfristig aus.
Ich bin froh, weg zu sein.
Genannte Punkte.
Schlechtes Klima, fast jeder schimpft nur noch.
Informationen einhalten.
Nicht ernst nehmen.
Rausekeln der Mitarbeiter.
Nichts. Macht weiter so
Keine Kantine oder Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause.
Nichts Negatives zu beanstanden.
Trotz Kündigung meinerseits, gutes Verhältnis zu ehemalige Kollegen.
Momentan wandelt es sich nur zum Positiven
Mitarbeiter ernst nehmen und zusammen an Lösungen arbeiten.
No Gos bei Mitarbeitern nicht durchgehen lassen. Alle gleich behandeln.
Zeitgemäße Führung vorantreiben, in der die Mitarbeiter sich nicht wegen jedem Auftrag die Augen untereinander auskratzen.
Nachhaltigkeit und Umwelt können noch mehr berücksichtigt werden
Die Chefrige entlassen
Unbedingt umstrukturieren und mehr auf den einzelnen achten.
Nach 7 Mitarbeiter die in einem Jahr an einem Burnout litten, sollte man mal intern über Veränderungen nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Rödl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Einstellungen sind hier unabhängig vom Alter. Auch unsere lieben Rentner werden jedes Jahr zu unserer Firmenfeier eingeladen.
Wertschätzung des know-how‘s. Sehr lange Betriebszugehörigkeit. Kollegen werden bis zur Rente genau so eingesetzt wie junge Mitarbeiter.
Auf ältere Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Besonders auch, wenn mal schwere Phasen das (Arbeits-) Leben belasten.
Alle mitarbeiter werden gut geschätzt und auch ältere leute mit ihrer erfahrung gerne eingestellt.
Die Rentner sind sehr gern Gesehene Gäste...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rödl ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mehr schlecht als recht. Unterschiedlichere Regelungen zwischen den Abteilungen gibt es fast gar nicht. Auch hier wird zwischen den Kollegen und Standorten nur so um sich gefeuert und gelästert. Arbeitszeiten sind lange und nur sehr wenige Mitarbeiter haben die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Selten möglich abzuschalten. Urlaub war ein Segen und der Gedanke an die Rückkehr ein einziger Alptraum.
Im Jahr 2020 musste der komplette Jahresurlaub bis 30.09.20 genommen werden. Zu Last der verbliebenden Kollegen -> die pfiffen aus allen Löchern.
Arbeit und Firma stehen an erster Stelle. Das wird gelebt und sichert die Arbeitsplätze.
Man hat keine Freizeit. Es wird vorausgesetzt dass man kurzfritig springt . Sogar am Wochenende oder wenn Termine vorzeitig mitgeteilt wurden .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur für die oberen 10000
Offenlegung von Karrieremöglichkeiten von Anfang an. Übernahme von Fortbildungskosten.
Wer Karriere machen möchte, sollte sich von diesem Unternehmen lieber fern halten. Man wird klein gehalten und hat keine Möglichkeit aufzusteigen. Weiterbildungen habe ich persönlich und durch Erzählungen als unerwünscht wahrgenommen.
Ich wurde und werde ohne Grenzen, nach eigenem Wunsch gefördert. Auch in andderen Abeteilungen werden weiterbildende Maßnahmen gern gesehen und gefördert.
Willst du Karriere machen, komm zu Rödl. Weiterbildungen kann man hier machen ohne Ende. Ein super Angebot.
