9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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aktuell nichts
Nur Lügen,
Keine Lohnzahlungen
Weniger lügen
Wegen fehlender Lohnzahlung miese Laune
NICHTS
Alles
Schlüssel rum drehen
Dreckig, veraltet, nichts funktioniert richtig, chaos
Überall ganz schlecht
Untereinander gut
Unbeschreiblich. Absolute selbstüberschätzung
Dreckig und eklig
Lügen und Märchen
Kommt in kleinen Abschlägen und mindestens 1 Monat zu spät
Solange man ja und amen sagt
Rein gar nichts!
Stellt Mitarbeiter ein obwohl Sie nicht zahlen kann!
Legt Ex Mitarbeiter/in steinen vor die Füssen, wenn man was von ihr braucht!
Es werden Märchen erzählt.
Unternehmensberater oder ein Partner suchen der es wieder hochzieht. Potenzial wäre da aber mit der Aktuellen Leitung, keine Chance.
Verkauft denn Laden und stellt kein mehr ein.
Die Firma ist Zahlungsunfähig und Mitarbeiter verlassen die Firma
Sehr sehr schlecht. Kein Bauleiter oder Architekt hat weiter Bock auf diese Firma.
Nop
welche Kollegen?? Sind schon alle weg
Unterste Schublade!! Stellt mit dem wissen nicht Gehälter zahlen zu können Mitarbeiter ein.
Alles veraltet! Einrichtung, Computer und Chaos im Grossraumbüro.
Nicht ernst zu nehmen
Nop
4 Tage Woche
Existenzbedrohend
Erstmal die Firma wieder auf Kurs bringen, bevor man Unwissende Leute anwirbt und dessen Existenz bedroht.
Mitarbeiter gehen teilweise Heim, da sie ihr Geld nicht bekommen und keine Arbeit haben.
Leuten in der Umgebung sowie auch dass Arbeitsamt ist diese Firma negativ bekannt
Kollegen waren nett und warnten mich davor dort zu bleiben
waren zumindest ehrlich
Verlogen...Wirbt neue Leute an obwohl sie die Mitarbeiter nicht vollständig bezahlt
Komplettes Chaos in dieser Firma
Die Finanzielle Situation der Firma wurde mir verschwiegen bis Arbeitsbeginn
Mitarbeiter bekommen seit längerem ihr Gehalt nicht vollständig
gab es keine
Da ist mir nach langer Überlegung eigentlich nur das Leberkäse Brötchen am Samstag eingefallen, nachdem man am Freitag um kurz vor 12 gefragt wurde, ob man denn am nächsten Tag arbeiten will.
Mal in der heutigen Zeit ankommen.
Ein Laden steht und Fällt mit den Mitarbeitern, da kann man auch schonmal Benefits geben, oder wenigstens die Arbeitnehmer mit Würde und Respekt behandeln.
Die Mitarbeiter waren meistens okay.
Außer man wurde losgeschickt um andere Mitarbeiter nach dem Stand der Arbeiten zu fragen um anschließend angemotzt zu werden.
Einmal Blechputzer immer Blechputzer
42 Stunden Woche in der heutigen Zeit.
Der Pflichtanteil kommt, wenn auch einen halben Monat zu spät
Hat sich nicht um meine Ausbildung gekümmert.
Man durfte Tage lange Bleche putzen oder war Monate lang bei den Schreinerkollegen, obwohl ich damals Metallbauer gelernt habe
Wenn man auf eintönige Arbeiten steht bei denen geistige Fähigkeiten nicht gefragt sind, dann ist das der richtige Arbeitgeber
Morgen sind die Chef-innen durchgelaufen und haben trotz mangelden Fachwissen die Mitarbeiter erstmal rund gemacht. Vermutlich um ihr eigenes Gemüt aufzuhellen.
Wenigstens hat es Brotzeit gegeben am Samstag
Alles. Eine bitte an alle Bewerber. Geht da nicht hin. Ihr verkauft eure Seelen
Gebt den Laden an jemanden ab, der Ahnung vom Handwerk hat, und sich nicht du*m studiert hat
Nur unter Kollegen auszuhalten
Schlecht. Sehr schlecht. Alle Bauleiter fluchen über diesen Laden, wo ich war
"Komm mal schnell am Samstag LKW laden" nachdem man am Freitag um 22 Uhr zu Hause ankam
Für bisschen mehr wie der damalige Mindestlohn, als gelernter Monteur
Keine Ahnung.
Wenn was ist, stehen dir die Kollegen bei
Teils so, teils so. Kann aber zu 1000% sagen, dass denen die älteren Monteuere auf der Baustelle da vorbei gehen, wo die Sonne niemals scheint. Die müssen immer noch die Tonnenschweren Nasszellen auf der Baustelle aufbauen.
Keine Ahnung von dem was draußen auf der Baustelle abgeht.
Keine Hilfsmittel (bis auf Sauger) zur Montage der Nasszellen, weil es in Einzelteilen geliefert werden muss.
Mit den Kollegen 5 Sterne in der Chefetage zum Ende hin eigentlich -5
Kann ich nicht viel dazu sagen. War auf Baustellen
Nichts
Sehr gutes Arbeitsklima, wie man sich es von einem mittelständischen Familienunternehmen wünscht.
Familiengeführtes Unternehmen. Sehr familiäres Arbeiten.
Hier gibt es Standard 40 Stunden Verträge, Überstunden sind ebenfalls möglich und werden mit extra Gehalt vergütet. Am Samstag kann man freiwillig arbeiten und wird dafür mit einer Brotzeit versorgt, auf kosten des Arbeitgebers.
Faires leistungsbezogenes Gehalt
Der Umgang und die Zusammenarbeit mit Kollegen wird hier groß geschrieben.
Da es sich um eine Schlosserei/Schreinerei handelt ist der Lärmpegel in der Produktion hoch. Vom Arbeitgeber wird dafür aber Schutzausrüstung ausgegeben, damit kann der Lärmpegel auf ein Minimum reduziert werden.
In den Führungspositionen sind beide Geschlechter vertreten.
Hier wird einem nicht langweilig, ständig wechselnde Baustellen und Anforderungen an die Produkte.
Darf sofort frei haben, wenn was mit der Familie ist!
Lachen auch viel gemeinsam mit der Geschäftsführung! Klar hat die Geschäftsführung auch mal einen schlechten Tag, aber wer hat das nicht.
Sehr gutes Image! Es kaufen Kunden seit teilweise über 40 Jahren bei dem Unternehmen.
Ob man Überstunden macht oder nicht ist einem selbst überlassen. Diese werden auch extra bezahlt.
Keine besonderen Jobtitel, aber man kann viel Verantwortung übernehmen. Nach dem man eingearbeitet ist und Vertrauen besteht.
Sehr gut! Gehen mittags immer zusammen spazieren und lachen viel zusammen!
Es sind viele ältere Kollegen in der Firma. Viele Kollegen sind seit über 20 Jahren in der Firma.
Wenn die Geschäftsführung beim Bäcker ist bringt sie uns oft einen Kuchen mit oder im Sommer holt sie auch Eis für die ganze Firma. Man kann mit ihr reden!
Ganz normale Arbeitsbedingungen wie in jeder anderen Firma
Klar hat die Geschäftsführung nicht immer Zeit, wenn man vorbei kommt und eine Frage hat. Aber wenn es gerade nicht geht, dann kommt man halt später wieder vorbei oder die Geschäftsführung nimmt sich später für einen Zeit.
Normales Gehalt und betriebliche Altersvorsorge durch die Familie Röhl
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben
Unter den Mitarbeitern war die Stimmung gut, mit den Vorgesetzten jedoch nicht
Überstunden wurden nicht nur erwartet, sondern vorausgesetzt
unmöglich, Beleidigungen von Mitarbeitern waren nicht selten
Aufgaben waren okay, nur durcheinander und zu viele