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Röhr 
und 
Stolberg
Bewertung

Guter Arbeitgeber, der einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und spontan frei kriegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht insgesamt ein gutes und familiäres Arbeitsklima. Vorarbeiter / Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr bei Problemen. Oft bekommt man spontan, trotz guter Beschäftigungslage, frei, wenn man Arzttermine hat oder etwas privat erledigen muss.

Kommunikation

Hier gibt es eindeutig Verbesserungspotenzial, ich habe es aber auch schon schlechter erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

35 Stunden Arbeitszeit pro Woche, 30 Tage Urlaub und Aufbau von Zeitguthaben. Zudem meisten möglich, spontan frei zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Man bemüht sich, aber es gibt Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Sehr breit aufgestellter Maschinen und Anlagenpark. Wer Interesse zeigt, kann hier viele verschiedene Arbeiten erledigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber grundsätzlich faire Bezahlung.

Image

Besser, als in einigen Portalen bewertet. Es bewerten halt immer nur die, die unzufrieden sind und auch auf Social Media rumtrollen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph KissenbeckGeschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf diesem Weg ein Feedback zu hinterlassen. Dass Sie uns als guten und krisenfesten Arbeitgeber beschreiben und in vielen Kategorien so zufrieden bei uns sind, macht uns stolz. Besonders Ihre Einschätzung zur Work-Life-Balance und dem Arbeitsklima freut uns, denn darauf legen wir großen Wert. Wir lesen in Ihrer Bewertung allerdings auch Kritik in Hinblick auf die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten, welche wir sehr ernst nehmen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter stets gut informiert und in alle relevanten Themen eingebunden fühlen. Sollten Sie zu diesen Punkten noch einmal persönlich sprechen wollen, können Sie gerne jederzeit auf uns zukommen.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Röhr+Stolberg

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