19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Launenabhängig zieht über Angestellte her nicht ehrlich
Offen und ehrlich mit Mitarbeiter umgehen
Keine Kommunikation aber im lästern ganz gross
Schlecht
Keine vorhanden
Es ist einer der saubersten Häsuer die ich erlebt habe, am Tagesende wissen auch alle was sie daran haben
Wie wir auch - es gibt immer gute Zeiten und schlechte Zeiten - jeder sollte vor seiner eigenen Tür kehren und seine eigene Arbeit vor allem richtig machen - vor allem die anderen Bereiche, schnüffel dafür in Sachen die es nichts angeht
Bei dem Bosnien da gebe ich der Aussage recht, aber da bin ich auch daran Schuld, da ich es auch spreche
Wie in einer Ehe, höhen und Tiefen
Es sind immer ignorante Kollegen dabei, die Aussage mit Krank ist spekulation, Mülltüten Wäsche völlig an den Haaren herbei gezogen
Genügend Freizeit - jeder Bereich hat Minusstunden, wird sehr Wert drauf gelegt, Urlaubszeit ist immer schwer, wir sind alle flexibel, von Tag in den Nacht um zu helfen
Es gibt alles was man sich wünscht wenn man es will
Ich als Fachkraft hab noch nie so viel verdient wie hier
Mein Chef hat eine Stellenbeschreibung - die bedeutet Kontrolle
Für uns Fachkräfte sehr wichtig, deswegen viele Teams
Das einzig wirklich gute waren die Bewohner. Ich habe es geliebt mit den Bewohnern zu reden und in den Zimmern hatte man wenigstens seine Ruhe vor den Kollegen die dich ganz unverschämt anglotzen während sie auf bosnisch tuscheln
Siehe oben.
Weniger Mitarbeiter in der probezeit verheizen, netter sein, für bessere Kommunikation sorgen, selbst bessere Kommunikation betreiben, Leute nicht so herablassend behandeln wenn die mal krank sind. Mehr multikulti, damit deutsch als Sprache oder wenigstens english mal benutzt werden. Nicht jeder redet bosnisch
Es wird gelästert über Mitarbeiter und Bewohner. Gefühlt sprechen 90% bosnisch, wenn du nicht das sprichst sitzt du als Außenseiter in die ecke.
Kam die Chefin standen alle stramm und haben geduscht, hinterum Auge verdreht und wieder gelästert. Fehler werden dir erst in diesen übertrieben vielen teamsitzung gesagt, bis dahin lassen die Kollegen einen weiter die Fehler machen anstatt zu helfen.
Eig ok, es wird auf die wunsch-frei eingegangen. Bringt dir nur nichts, wenn der plan auf einmal geändert wird ohne Vorwarnung
War ganz ok, obwohl zu wenig für den Job. Daran ist aber Regierung schuld
Gelästert, Zusammenhalt nur unter die, die sich lang kennen. Alle anderen werden abgeklappert, von 10 Leuten bleiben vielleicht 2 über die Probezeit hinaus. Alles andere wird gekündigt während probezeit. Ein Schelm wer böses denkt
Schlechte Laune wird an Mitarbeiter raus gelassen, und wenn du einmal krank bist, bist du eh untendurch.
Ständig fehlen Waschlappen, mülltüten oder was anderes. Schlecht aufgefüllt in den Räumen mit die Bettlaken, Handtücher und sowas. Es werden Sachen aus dem Pflegewagen genommen ohne dir bescheid zu sagen und du musst die gesamte wohnbereich absuchen
Beste Beispiel:
Plan wird OHNE vorherige Absprache geändert. Zwar dann nur so 1 oder 2 Tage verschoben aber wenn du nicht selbst kontrollieren stehst du schlecht dar. Es erzählt dir keiner
Das übliche, außer dass du viel zu viele Leute in viel zu wenig Zeit machen musst
Die Bewohner sind sehr gut gepflegt. Das Arbeiten ist schön man hat Zeit für seine Aufgaben. Besonders hervorzuheben möchte ich, dass sie den Kollegen aus dem Ausland allen die Chance geben die Ausbildung zu machen und sie immer tatkräftig bei privaten und geschäftlichen sowie schulischen unterstützen.
Nur die, die mit der Leitung "befreundet" sind, werden geschätzt. Viele Kollegen halten sich für was "besseres". Sehr oft auf allen Ebenen wird sich im Ton vergriffen.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern. Netterer Ton. Weniger Ironie.. das hat auf der Arbeit nichts zu suchen
Wenn man frei gebraucht hat, hat die Leitung es möglich gemacht. Aber mit zusätzlichen Diensten muss auch gerechnet werden.
Es gibt 1,2 auf die man sich verlassen kann. Aber ansonsten ist es ein gegeneinander Arbeiten
Am liebsten würde ich keinen Stern geben. 0 Kommunikation. Launenbedingt.
Man hat sich wirklich nicht kaputt gearbeitet. Die Arbeit war schön an sich
7 Monate wartete ich auf ein Personenspräch und wurde immer vertröstet. Das letzte Mal vertrösten war dann meine "überraschende" Kündigung
Eine Vetternwirtschaft
Bewohner, Kollegen
Vorgesetzten
Weinachtsgeld, Urlaubsgeld
Immer für einen da, egal wann und wie, vor allem auch hilft und bei Probleme nicht wegschaut
Weihnachstgeld gibt es nicht
Vieles kann man nicht ändern, da es auch viele Vorgaben sind durch die Situation Corona
es ist ein eingeschweißtes Team, viele sind seit dem ersten Tag dabei
Hat den besten Ruf in Rastatt
So viel Minustsunden wie ich dort hatte hatte ich in meinen ganzen Berufsjahren nicht, da sieht man dass die Vorgängerin absolut keine Ahnung hat. Ich arbeite auch nciht mehr dort, aber EHRLICHKEIT geht voraus!!! DAS IST EINFACH NUR DUMMES GESCHWÄTZ WAS DU DA SCHREIBST!!!!
Kein Weihnachtsgeld- oder Urlaubsgeld
Viele Wohnbereiche treffen sich auch privat, sind sehr viel zusammen
So wie in allen Einrichtungen gibt es Höhen und Tiefen!!!
Auf jeden Fall werden ausländische Kräfte gut und faier behandelt und unterstützt
Die Bewohner, die Küche, die Abwechslung für Bewohner, Zimmer einrichten wie BW es möchte. Der Garten , der Hausmeister!
Dicht machen!
Mehr Schein als Sein
Als Vollzeit Fachkraft ein Witz
Ja gibt es
Nur mit bestimmten ehrlichen Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter
Nur wer schleimt und Spizel spielt ist bei den Chefs gut abgesehen, leider
Soweit OK
Es sind alles "Ausländer" hier in diesem Haus und jeder von denen äußert sich positiv -
daran merkt man dass dieser Eintrag ein absoluter FAKE ist und nur jemand der wieder mal was schlechtes Verbreiten will...schämt Euch!!! Nur weil hier sehr auf Offenheit und Ehrlichkeit wert gelegt wird und DU vielleicht damit nicht klar kommst!!
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld fehlt, aber Geld ist nicht Alles!!!
Wir bekommen alle genug. Nicht nur zu Weihnachten.
Sie wollte helfe und -ein bésére lebe für alte senioren.sie macht viele programe.
Keine komunikation mit die mitarbeiter
Kommunikation viele programe weinachtsgeled urlaubsgeld
Er lässt Mittarbeiter nicht im Stich, wenn es um längere Krankheitsphasen geht
Er macht Angestellte zu Wohnbereichsleitungen, welche weniger als 1 Jahr Berufserfahrung haben.
Mehr darauf achten, wen man einstellt, dieses führt zu weniger Kündigungen bzw. Personalwechsel und stiftet weniger Unruhe auf den Stationen.Teamzusammenhalt sollte gefördert werden
Sehr gut
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