3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Römergarten Senioren-Residenzen GmbH, Haus Laurentius Bewertungen
Römergarten
Senioren-Residenzen
GmbH,
Haus
Laurentius
Herschbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeit, tolles Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen für Personal und Bewohner, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Maßnahmen erfolgen, aus einer Aktion, keine Reaktion erfolgt, z.B Krank mit Ankündigung oder einfach nicht zum Dienst erscheinen, nicht ans Telefon etc gehen oder garnicht erst melden.... müsste normal sofort mit Abmahnung und Kündigungen gehandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal zur Verfügung stellen, um vorhandenes Personal welches immer vor Ort ist, Überstunden ohne Ende schiebt, zu entlasten und Stunden abbauen zu könne
Bessere IT
Arbeitsatmosphäre
Ist ok. Es wird Kritik sowie Fähigkeiten ausgesprochen, jedoch beides in einem ruhigen und sachlichen Ton. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und anerkannt.
Image
Es wird leider von vielen ehemaligen mitarbeiten oder ehemaligen Angehörigen schlechtes über die Einrichtung erzählt, welche aus einer momentsituation entstanden sind... Diese werden dann aus eigener Meinung heraus und interpretation schlecht vertreten und in der Welt verbreitet
Work-Life-Balance
Freie Tage können meist nur selten eingehalten werden, da immer wieder Mitarbeiter zur selben Zeit Urlaub haben oder gleichzeitig krank sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, werden gerne gesehen, unterstützt und gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super, nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden leider viele Lebensmittel weggeworfen, welche noch gut sind
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, jeder hilft jedem, es wird auch bei Bedarf aus der Leitungsebene mit unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Gut, setzt sich für jeden ein, hat immer ein offenes Ohr, man kann immer zu ihr gehen, wenn einem etwas auf dem Herzen liegen oder Probleme sind. Sie versucht jedes Problem zu lösen und Streitigkeiten zu schlichten
Arbeitsbedingungen
Da Eröffnung 2022 ist alles auf dem aktuellsten, neusten Stand ! Leider trotzdem häufig Probleme mit dem Drucker oder PC.
Kommunikation
Gut, jeder kann mit jedem offen reden. Probleme werden angesprochen und nach Lösungen gesucht. Streitigkeiten werden untereinander geklärt, da der andere meist ganz anders aufnimmt, als es tatsächlich gemeint war.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Viele Mitarbeiter machen nur frühdienst, melden sich bei spätdienst sofort krank oder tauschen mit anderen Kollegen, beschweren sich aber dann, das sie nur frühdienste haben... andere hingegen haben nur spätdienst
Interessante Aufgaben
Fachkräfte haben interessante Aufgaben, für eine Fachkraft meist zuviel, jedoch durchaus machbar, kommt drauf an, welche Fachkraft im Dienst ist.
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Das Haus ist schön, aber die Versorgung der Bewohner sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Planung der Veranstaltungen im Haus, auch die Dienstpläne sind nie richtig abgedeckt. Die Arbeit wird meist immer an den Mitarbeiter abgegeben
Verbesserungsvorschläge
Neuer Arbeitgeber, der sich für die Mitarbeiter und um das Wohl der Bewohner kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Es wird beleidigt, oder hinten rum gesprochen. Man fühlt sich gar nicht wohl und ein Team ist es nicht
Image
Es wird viel Werbung für die Einrichtung gemacht, alles wäre toll und eine super Einrichtung. Nach meiner Erfahrung stimmt das nicht überein
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Selten Fort und Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt, was ich zuletzt bekommen habe, hätte es nicht ausgereicht, um alle Kosten zu decken wie Miete, Strom etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll, auch viel Essen wird weg geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Wie ich oben schon erwähnt habe, gab es nie oder selten ein Team. Bei Festen und Veranstaltungen hatten sich plötzlich alle lieb. Danach war vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen haben sich viel Zeit gelassen, oder haben gar nicht gearbeitet. Andere ältere Kollegen mussten schaffen bis zum umfallen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer nur Gespräche geführt, wenn jemand einen Anliegen hatte. Aber etwas unternommen hatten sie nie. Es gibt bei jeder Kleinigkeit Ärger
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Ohne Worte. Keine Struktur
Kommunikation
Fachlich relevante Dinge werden nie oder dann besprochen, wenn man genauer nachfragt. Es gibt viel Drama und Diskussionen.
Gleichberechtigung
Ständig springen die selben ein, und die selben sind krank. Jedes Wochenende wurde gearbeitet. Bei einer Vollzeitstelle waren es 12 Tage, und 2 freie Tage. Und wenn man sich krankgemeldet hat ( gerade die, die sowieso immer arbeiten ) war die Führungsposition nicht begeistert und forderten sofort ein Gespräch, um die Stelle zu reduzieren
Interessante Aufgaben
Gab's keine.
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Man sollte sich sehr gut überlegen dort zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance; Gehalt; Kommunikation; .......
Verbesserungsvorschläge
Da ist hier der Platz zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kontrolliert hier jeden. Es werden ständig die Mitarbeiter ausgefragt. Beleidigungen von Mitarbeitern. Es wird ständig Kritik geübt.
Image
Was für ein Image.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Ständiges einspringen, fast jedes Wochenende wird gearbeitet. Das Wohl der Mitarbeiter ist der Geschäftsführung nicht wichtig, Sie tut nur so. Vereinbarung im Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles eingestellt und Weiterbildung findet kaum statt und wird auch nicht gut und gezielt gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Es gibt keinen Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltbewusstsein. Müll wird kaum getrennt. Es wird sehr viel Müll produziert, was man auch vermeiden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen, sonst ist jeder sein Teufel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Schaffen bis man umfällt.
Kommunikation
Es gibt eine Struktur, die nicht immer eingehalten wird. Leider hört die Geschäftsführung nicht zu.
Gleichberechtigung
Es gibt in keinen Unternehmen eine Gleichberechtigung. Hier auch nicht.
Interessante Aufgaben
Keine. Kann mich dort nicht weiterentwickeln.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Römergarten Senioren-Residenzen Haus Laurentius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.