Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Römermann Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Stumpf seinen Job machen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen allgemein ist die Kommunikation bei Kleinigkeiten sehr gut, nur bei wichtigen Dingen scheint jeder nicht mit den anderen Reden zu wollen. Vieles geht dadurch verloren, sodass keine gute Leistung mehr erbracht werden kann.
Die Kollegen sind an sich alle sehr freundlichen und kann auch viel Spaß haben. Nur wird viel jenermann Rücken gelästert...Man bemerkt dies und es wird unangenehm. Auch, sollten die Vorgesetzten, also die mit einem höherem Rang, versuchen Kollegen zuzuhören. Die Hierarchie wird deutlich ausgenutzt und gezeigt.
Viel zu lange Arbeitszeiten, sowie Arbeit an Feiertagen (mit Entlohnung) oder Urlaub wird verwehrt. Ebenso werden Überstunden nicht geschätzt. Nur bei Bitte ist Home Office möglich.
Vielfältige Aufgabengebiete.
Das Klima der Kanzleistandorte ist anfangs sehr angenehm. Jedoch sobald man einen Fehler macht, sinkt das freundliche Klima sofort und dies bleibt über einen langen Zeitraum bestehen.