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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
ParkplatzArbeitsbedingungen sind in Ordnung, sowie das Kosten von der Kanzlei grundsätzlich übernommen werden.
Sie hinterlassen an vielen Standorten unglückliche Arbeitnehmer mit viel Stress und Konflikt.
Kollegen müssen lernen zuzuhören. Die Hierarchie sollte sinken. Und es sollte eine bessere Work-Life-Balance geschaffen werden, damit Arbeitnehmer glücklicher sind.
Der am besten bewertete Faktor von Römermann Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige Aufgabengebiete.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stets werden Weiterbildung bezahlt und angesehen. Auch dazugehörige Fahrtkosten werden übernommen.
